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工伤左食指断一节赔偿多少
- 律师解析
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1.工伤赔偿项目：工伤赔偿涵盖多个方面，主要有医疗费、停工留薪期工资以及伤残津贴等。
这些赔偿项目旨在保障工伤职工的权益，使其在受伤期间能得到相应的经济补偿和生活保障。
2.伤残等级认定：比如左食指断一节的情况，通常可被认定为十级伤残。
这是依据相关伤残鉴定标准来确定的。
3.各项赔偿标准：
医疗费按照实际发生的费用进行报销，以确保职工因工伤治疗产生的费用得到合理补偿。
停工留薪期工资会按照职工原工资福利待遇来发放，一般不会超过12个月，让职工在停工治疗期间收入不受太大影响。
一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
若解除劳动关系，职工还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定，一般分别为3个月和7个月的当地社平工资。
4.单位责任：若单位未缴纳工伤保险，那么相关费用都需由单位来支付。
5.赔偿金额确定：具体的赔偿金额需要根据本人工资、当地社平工资等多种因素来确定。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，左食指断一节，涉及工伤赔偿争议。单位未缴纳工伤保险，在医疗费报销、停工留薪期工资发放及伤残补助金等赔偿项目及金额上，双方存在分歧。
案情分析:
1、伤残等级认定方面，小朱左食指断一节按标准可认定为十级伤残。
2、赔偿项目上，医疗费应按实际发生报销；停工留薪期工资按原待遇发且不超12个月；一次性伤残补助金为7个月本人工资。
3、若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按当地规定执行。
4、因单位未缴保险，相关费用应由单位支付。
5、赔偿金额要综合本人工资、当地社平工资等确定。
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