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抚养费没有稳定工作怎么算

#子女抚养 最新修订 | 2025-01-16
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徐卫东律师
徐卫东律师在线
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律师解析
在计算抚养费时,若一方没有稳定工作,需综合多方面因素来确定具体数额:
1.收入情况:
首先会参照其最近一段时间的平均收入。
比如,统计最近半年或一年的收入总和,再除以相应月数得出平均值。
若无法确定平均收入,就依据其从事行业的平均收入水平。
例如,该行业相关统计部门公布的年度平均收入数据,再换算成月收入。
2.生活消费水平:当地的生活消费水平也是重要考量因素。
不同地区生活成本差异较大,经济发达地区的抚养费标准通常会高于经济欠发达地区。
3.给付比例:一般按月总收入的一定比例给付。
若负担两个以上子女抚养费,比例可适当提高,但一般不超月总收入的百分之五十。
4.特殊情况处理:若收入难以确定,可根据实际情况协商。
协商不成时,由法院根据具体情况裁量,以充分保障子女合法权益。

案情回顾:

小朱与小李离婚,小李无稳定工作,在确定子女抚养费数额时产生争议。小朱主张按行业平均收入计算,小李认为自己收入低应少付;且对于当地生活消费水平考量及给付比例双方也有分歧,最后闹上法庭。

案情分析:

1、收入情况方面,若小李有最近半年或一年相对稳定的收入,应参照此计算平均收入;若无,则应依据其从事行业平均收入水平来确定。
2、生活消费水平上,需考虑当地实际生活成本,不能忽视地区差异对抚养费标准的影响。
3、给付比例应按规定,若有多个子女,比例可适当提高但不超百分之五十。
4、若收入难以确定,双方先协商,协商不成由法院裁量保障子女权益。
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