工伤过程中公司倒闭了怎么办
- 律师解析
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在处理公司注销情况下的工伤赔偿问题时，可参考以下步骤：
1.确认公司注销状态：先仔细核查公司是否已依法完成注销登记等一系列相关手续。
若公司尚未注销，那么职工可以向公司的清算组主张自身应得的工伤赔偿等合法权益。
清算组在公司清算过程中，有责任处理这类未了结的事务。
2.公司已注销的应对方法：若公司已经注销，根据《公司法》等相关规定，职工可要求股东在未出资范围内，或者在抽逃出资范围内，对工伤赔偿承担相应责任。
3.申请工伤认定：职工应尽快向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，按要求提供相关材料，以便取得工伤认定结论，这是后续维权的重要依据。
4.收集证据：收集各类与工伤相关的证据，比如劳动合同、工资发放记录、就医病历等，这些证据能在后续维权过程中发挥关键作用。
5.追讨赔偿：可以通过劳动仲裁或诉讼的方式追讨工伤赔偿。
若诉讼中发现公司股东存在出资不实等情况，可一并主张股东的连带赔偿责任。
案情回顾:
小朱在公司工作时受伤，后公司进入注销程序。小朱主张工伤赔偿，但清算组认为公司即将注销，不愿处理。公司注销后，小朱要求股东赔偿，股东称自身无责任，双方产生争议，小朱决定维权。
案情分析:
1、若公司尚未注销，清算组应处理未了结事务，小朱有权向清算组主张工伤赔偿权益。
2、若公司已注销，依据相关规定，小朱可要求股东在未出资或抽逃出资范围内承担相应责任。
3、小朱应及时申请工伤认定，提供材料取得结论，作为维权依据。
4、要收集劳动合同等相关证据，助力后续维权。
5、可通过仲裁或诉讼追讨赔偿，若股东出资不实，可主张连带赔偿责任。
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