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工伤轻微骨裂赔偿标准是多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-16
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卢建军律师团队律师
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律师解析
工伤轻微骨裂属于工伤范畴,其赔偿标准涉及多个方面,旨在保障工伤职工的合法权益。
具体如下:
1.医疗费:按实际发生的医疗费用进行支付。
这其中涵盖了挂号时产生的挂号费、各项检查所需的检查费以及购买药品的药品费等。
只要是因治疗工伤轻微骨裂而产生的合理医疗支出,都应予以赔偿
2.停工留薪期工资:职工在停工留薪期间,原工资福利待遇保持不变,由所在单位按月支付。
一般来说,这个期限不超过12个月,让职工在养伤期间生活有基本保障。
3.伤残津贴:若经劳动能力鉴定为10级伤残工伤保险基金将支付7个月本人工资的一次性伤残补助金
此外,还可能有住院伙食补助费、交通费、食宿费等,具体标准由各地根据实际情况规定。
若单位未缴纳工伤保险,那么相关费用就需由单位来支付。
总之,工伤轻微骨裂的赔偿需结合具体情况计算,包括医疗费用、停工留薪期等各项费用。

案情回顾:

小朱在工作时不慎受伤,经诊断为轻微骨裂,认定为工伤。单位未缴纳工伤保险。小朱治疗花费一定医疗费,停工养伤数月。小朱要求单位按标准赔偿医疗费、停工留薪期工资等,单位却认为部分费用不合理,双方产生争议。

案情分析:

1、关于医疗费,只要是治疗工伤轻微骨裂的合理支出,如挂号费、检查费、药品费等,单位都应支付。
2、停工留薪期工资方面,小朱停工留薪期间,单位应按原工资福利待遇按月支付,期限一般不超12个月。
3、因单位未缴工伤保险,伤残津贴等相关费用都应由单位按标准支付。
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轻微骨裂多少天可以鉴定工伤
发生工伤一般情况下是工伤认定之后就可以做鉴定了,但是还是要根据劳动者的伤情情况,所以工伤鉴定只要劳动者的伤情稳定就可以做鉴定了。工伤鉴定可以劳动者自己申请去做,也可以由用人单位进行申请去做,都可以。
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轻微鼻骨骨裂算轻微伤吗
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工伤轻微骨折怎么赔偿,工伤轻微骨裂赔偿标准
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轻微骨裂算十级工伤吗
是十级伤残。具体规定是,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
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轻微骨裂工伤能赔多少
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颅骨裂缝属于轻微伤吗?
颅骨裂缝不一定属于轻微伤,是否属于轻微伤,需要具有资质的相关机构依法鉴定后确定。提出鉴定请求的时候,需要按照规定提交相关材料,具体需要提交的材料包括伤者身份证件复印件、受伤后就医的所有病例材料。
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肩胛骨轻微骨裂是不是轻微伤
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轻微骨裂一般赔多少钱
如果是工伤,《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。具体视情况而定。
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轻微伤评定标准复杂,不能仅因轻微骨裂判定。司法鉴定需综合考虑骨裂位置、程度、影响、恢复等。若骨裂恢复快且未影响肢体功能,可能是轻微伤。但在关键关节或有其他病症,评定会有变化,最终结论由专业机构依法依规确定。
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轻微骨裂能工伤鉴定赔付
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