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工伤认定赔付项目有哪些

#工伤赔偿标准最新修订 | 2025-01-16

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律师解析: 工伤认定赔付项目主要有以下这些：
1.医疗费：主要是用于治疗工伤所产生的医疗费用，以及后续的康复费用。
比如因工伤进行手术、药物治疗等费用，康复阶段的理疗、康复训练费用等都在此列。
2.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤期间的伙食补助。
这是为保障职工住院期间的基本生活需求。
3.外地就医交通食宿费：经医疗机构证明且报经办机构同意后，工伤职工到统筹地区以外就医时，产生的交通、食宿费用均可赔付。
4.康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的花费，像一些工伤后的康复训练项目费用等。
5.辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢、矫形器等辅助器具的费用。
6.停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
7.生活护理费：停工留薪期需护理由单位负责，经鉴定需生活护理的，从工伤保险基金按月支付。
8.一次性伤残补助金：按伤残等级由工伤保险基金支付。
9.伤残津贴：一至四级伤残职工按月领取。
10.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：合同期满或职工本人提出解除合同，分别由工伤保险基金和用人单位支付。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，治疗期间产生了一系列费用。单位认为康复训练费用不属于医疗费范畴不应赔付，且对停工留薪期工资发放标准存疑，不愿按原工资福利发放，双方就工伤赔付项目及标准产生争议。

案情分析:

1、康复训练费用属于康复治疗费，是工伤认定赔付项目之一，单位应予以赔付。
2、停工留薪期工资按规定应保持原工资福利待遇不变，单位需按此标准按月支付给小朱。
3、小朱若有住院情况，住院伙食补助费应正常发放以保障其基本生活。
4、若小朱需到统筹地区外就医，经证明和同意后，产生的交通食宿费也应赔付。
5、若小朱经鉴定需辅助器具，相关费用也应按规定支付。
6、若构成伤残，相应的一次性伤残补助金等也应依规支付。

工伤赔偿标准

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