非工伤死亡赔偿标准最新标准是多少元
- 律师解析
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非工伤死亡赔偿标准主要涵盖以下几方面：
1.丧葬补助金：用于丧葬相关费用支出。
它是按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算。
2.供养亲属抚恤金：发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
按照职工本人工资的一定比例发放，其中配偶每月可获得本人工资的40%；
其他亲属每人每月为30%；
若为孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再增加10%。
3.一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体的赔偿数额，需结合当地职工月平均工资、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等实际数据来准确计算确定。
案情回顾:
小朱在非工伤情况下死亡，其家属与单位就死亡赔偿产生争议。焦点在于丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金的计算标准和金额，单位认为应按较低标准赔付，家属要求按规定足额赔偿。
案情分析:
1、丧葬补助金应按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，如当地月平均工资明确，应据此准确算出金额支付给家属。
2、供养亲属抚恤金要根据职工本人工资及亲属情况按比例发放，对于符合条件的孤寡老人或孤儿还应增加比例，单位需核实情况后足额支付。
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，应按相应数据准确计算并赔付。
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工伤赔偿标准
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工伤死亡新赔偿标准
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