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八级伤残大概赔多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-16
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叶青宇律师
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律师解析
八级伤残赔偿金额会因多种因素存在差异,具体赔偿内容可分为以下两类:
一是实际支出费用,主要涵盖:
1.医疗费,即因伤残治疗所产生的各项医疗费用
2.误工费,根据伤者因伤耽误工作而损失的收入计算;
3.护理费,护理伤者所支出的费用;
4.交通费,伤者因就医、复查等产生的交通费用;
5.住院伙食补助费,伤者住院期间的伙食花费等。
二是特定赔偿项目,例如:
1.残疾赔偿金,依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。
自定残日起算20年,60周岁以上,每增一岁减一年;
75周岁以上按5年算。
2.被扶养人生活费等。
另外,可能还有其他赔偿项目,需结合实际确定最终赔偿金额。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经鉴定为八级伤残。在赔偿协商时,争议点在于残疾赔偿金的计算标准以及部分实际支出费用的认定。小朱主张按当地较高标准计算,单位则认为部分费用不合理。

案情分析:

1、对于医疗费,应根据实际伤残治疗产生的有效票据来确定,不合理的自费用药等不应计入赔偿范围。
2、误工费需依据小朱提供的收入证明及误工时间证明来核算,不能随意主张高额赔偿。
3、护理费应按照合理的护理级别和时长计算支出费用。
4、交通费需有合理的就医、复查等相关票据支撑。
5、残疾赔偿金要根据当地标准及小朱实际情况,按规定公式准确计算。
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车祸八级伤残大概赔多少钱
根据相关法律规定,八级伤残的赔偿金额约为74,000元。具体计算为: 一次性伤残补助金为10个月社保基金支付,按基准额2551元计算为25,510元;劳动合同结束时或职工主动离职时,雇主需支付一次性伤残就业奖金15个月工资,按2551元计为38,265元;另有一次性工伤医疗补助金为4个月工资,按2551元计为10,204元。三者相加,总金额为73,979元。
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交通事故
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八级伤残大概赔几万
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车祸八级伤残大概赔多少钱
根据相关法律规定,八级伤残的赔偿金额约为74,000元。具体计算为:一次性伤残补助金为10个月社保基金支付,按基准额2551元计算为25,510元;劳动合同结束时或职工主动离职时,雇主需支付一次性伤残就业奖金15个月工资,按2551元计为38,265元;另有一次性工伤医疗补助金为4个月工资,按2551元计为10,204元。三者相加,总金额为73,979元。
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工伤八级伤残赔偿大概多少?
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八级工伤伤残大概可以赔多少钱
据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受如下待遇:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
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工伤赔偿
工伤八级伤残大概赔偿多少
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工伤八级伤残大概多少赔偿
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工伤八级伤残大概能赔付多少钱
一次性伤残补助金为11个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付,停工留薪期内原工资福利待遇不变。关于工伤八级伤残大概能赔付多少钱的问题,下面的文章为您解答。
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八级伤残赔偿大概多少钱
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医疗纠纷八级伤残大概赔多少钱
我国法律规定,工伤事故中1至10级伤残的赔偿标准以劳动者本人工资为基础,分别乘以24至6个月不等。人身损害程度则分为重伤、轻伤和轻微伤,重伤和轻伤再细分为一级和二级。
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医疗纠纷
车祸八级伤残大概赔多少钱
根据相关法律规定,八级伤残的赔偿金额约为74,000元。具体计算为: 一次性伤残补助金为10个月社保基金支付,按基准额2551元计算为25,510元;劳动合同结束时或职工主动离职时,雇主需支付一次性伤残就业奖金15个月工资,按2551元计为38,265元;另有一次性工伤医疗补助金为4个月工资,按2551元计为10,204元。三者相加,总金额为73,979元。
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八级伤残大概能赔多少钱?
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