自愿加班下班出车祸算工伤么
- 律师解析
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关于自愿加班下班途中发生车祸是否算工伤的问题，需具体情况具体分析：
1.可认定为工伤的情况：
若员工在自愿加班结束后，沿着回家的合理路线下班。
比如，平时都是走某条固定道路回家，此次加班后仍按此路线返回。
在途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害，像被其他违规行驶的车辆碰撞等，这种情况下通常可认定为工伤。
因为这符合正常的下班行为逻辑，与工作存在关联性。
2.不能认定为工伤的情况：
当加班结束后，员工从事与工作无关的活动。
例如，员工下班后没有直接回家，而是去参加私人聚会，在前往聚会地点的途中发生车祸，此时一般不能认定为工伤。
因为此行为已脱离了正常的下班范畴，与工作没有直接关联。
总之，判断是否构成工伤，要综合考虑加班性质、下班途中行为与工作的关联性以及事故责任等多方面因素。
案情回顾:
小朱自愿加班后，沿平时回家固定路线返回，途中被违规行驶车辆碰撞受伤，小朱认为应算工伤，但公司认为自愿加班不算工伤。小李加班后未直接回家，而是去参加私人聚会，途中发生车祸，小李主张算工伤，公司则持反对意见。
案情分析:
1、对于小朱的情况，其自愿加班后按合理路线回家，且在途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害，符合正常下班行为逻辑，与工作存在关联性，通常可认定为工伤。
2、小李加班后去参加私人聚会，此行为已脱离正常下班范畴，与工作没有直接关联，所以一般不能认定为工伤。
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