工作场所自己摔倒算工伤吗
- 律师解析
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工作场所自己摔倒是否算工伤，要依据具体情形判断。
首先，若因工作原因摔倒，比如工作场所存在设施问题。
像地面湿滑，可能是清洁后未及时做好防滑处理；
照明不良，或许是灯泡损坏未及时更换等，这些因工作环境不佳致使的摔倒，一般可认定为工伤。
其次，若摔倒单纯是自身突发疾病，例如突然心脏病发作而摔倒，或者是自身过度疲劳等与工作无关的原因导致，那就不算工伤。
再者，若摔倒虽因自身因素，但与工作有间接联系。
例如，因工作需要频繁上下楼梯搬运货物，长期如此导致腿脚不便，进而在工作时摔倒，这种情况有可能被认定为工伤。
总之，判断的关键在于摔倒与工作是否存在因果关系。
若存在，且符合工伤认定条件，职工可依法申请认定工伤，以保障自身合法权益。
案情回顾:
小朱在公司仓库搬运货物时突然摔倒受伤。争议点在于小朱的摔倒是否算工伤。公司认为是小朱自身身体原因摔倒，小朱则称是仓库地面有积水且照明昏暗导致摔倒。
案情分析:
1、若经调查证实仓库地面确实存在积水且照明不良，是因公司清洁后未做好防滑处理及未及时更换灯泡等工作环境问题导致小朱摔倒，那么按照相关规定，一般可认定小朱此次摔倒为工伤。
2、若查明小朱摔倒是自身突发疾病或过度疲劳等与工作无关原因导致，即便在工作场所摔倒，也不能认定为工伤。
3、若小朱摔倒是因长期搬运货物致腿脚不便等与工作有间接联系的自身因素，有可能被认定为工伤，关键看与工作是否有因果关系。
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