工伤认定期限多少天内完成申请
- 律师解析
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关于工伤认定申请的相关规定如下：
1.单位申请时间及要求：
依据《工伤保险条例》，当职工发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位需在特定时间内提出工伤认定申请。
具体来说，应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
例如，职工在工作中受伤，单位就要在30天内按规定操作。
若遇特殊情况，如事故情况复杂、涉及多方调查等，经报社会保险行政部门同意后，申请时限可适当延长。
2.特殊情况申请：
若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，单位未在30日内按规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，小朱的家属认为单位做法不妥，主张单位应尽快申请，单位则称事故复杂需调查。小朱家属决定自行申请工伤认定。
案情分析:
1、按照规定，单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，小朱单位未按时申请不符合相关要求，除非经报社会保险行政部门同意后因特殊情况适当延长。
2、小朱家属有权在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以维护小朱的合法权益。
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