给私人干活意外受伤谁承担责任
- 律师解析
-
1.雇佣关系下的责任承担：
当双方存在雇佣关系时，依据《民法典》相关规定，若提供劳务一方在从事劳务过程中受到损害，责任承担要根据双方各自的过错来确定。
具体而言，雇主在此情况下承担无过错责任。
也就是说，即使雇主本身没有过错，一般也需承担责任，除非能够证明该损害是由提供劳务一方故意造成的。
例如，劳务者故意违反操作规程导致自身受伤，雇主若能证明这一点，就可不承担责任。
2.承揽关系下的责任承担：
若双方是承揽关系，定作人只有在对定作、指示或者选任存在过错时，才需要承担相应的责任。
比如定作人指示承揽人采用不安全的方法作业导致事故发生，定作人就有过错。
若定作人无过错，那么责任就由承揽人自行承担。
3.责任争议的解决方式：
实践中，具体责任承担需结合双方的具体行为、事先约定以及案件实际情况综合判断。
若双方对责任承担存在争议，可先尝试协商解决；
协商不成，可通过调解来化解矛盾；
若仍无法解决，还可通过诉讼等法律途径解决。
案情回顾:
小朱雇佣小李干活，小李在工作中受伤。小朱认为小李是故意违反操作规程才受伤，自己不应担责，小李则主张小朱作为雇主应承担责任。另外，小胡将工作承揽给小丽，小丽作业时出事，小胡称自己无指示过错，小丽认为小胡应担责，双方产生争议。
案情分析:
1、在小朱与小李的雇佣关系中，若小朱能证明小李是故意违反操作规程受伤，依据《民法典》相关规定，小朱可不担责，否则需担责。
2、在小胡与小丽的承揽关系中，若小胡对定作、指示或选任无过错，责任由小丽自行承担，若有过错则需担责。
3、若双方对责任承担争议无法协商、调解解决，可通过诉讼等法律途径解决。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
私人干活意外受伤算工伤吗
-
给私人承揽干活受伤谁承担
-
给私人干活没有合同受伤谁承担在为个体户或者私营企业打工期间意外受伤的话，参照法律规定，只要双方构成劳务合同关系，劳动者因为劳务活动遭受伤害时，必须按照双方各自的过失程度来承担相应的法律责任。然而，如果雇主方面对于事故的发生负有不可推卸的责任，例如提供的工作场所存在严重的安全隐患等情况，那么他们就应该承担起侵权责任。反之，如果受害人本身也存在过失行为，例如没有严格遵守安全操作规程等，这将有助于减轻雇主的法律责任。
-
给私人干活受伤谁承担赔偿责任？给私人干活受伤由被帮工人承担赔偿责任。根据《民法典》当中规定，给私人老板干活的，其性质属于帮工，若在帮工过程中受伤，一般都是由被帮工人承担赔偿责任，但是帮工人若有重大过错的，双方都需要承担责任。
治安管理
-
给私人干活受伤咋赔偿？给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
工伤赔偿标准
-
给私人干活受伤谁承担赔偿责任别人干活受伤的情况下应该由接受劳务一方承担赔偿责任。同时《中华人民共和国民法典》正式开始执行，明确规定，在劳务关系中，如果提供劳务一方也有一定的过错，就应该根据各自的过错承担相应的责任。
人身侵权
问题没解答? 125581人选择咨询律师
给私人干活意外受伤谁承担责任
一键咨询
给私人干活受伤谁承担赔偿责任
别人干活受伤的情况下应该由接受劳务一方承担赔偿责任。同时《中华人民共和国民法典》正式开始执行，明确规定，在劳务关系中，如果提供劳务一方也有一定的过错，就应该根据各自的过错承担相应的责任。
10w+浏览
损害赔偿给私人干活意外受伤谁承担责任
1w浏览2025-01-17
给私人干活受伤谁承担
10w+浏览2023-09-26
给私人干活受伤谁承担赔偿责任？
给私人干活受伤由被帮工人承担赔偿责任。根据《民法典》当中规定，给私人老板干活的，其性质属于帮工，若在帮工过程中受伤，一般都是由被帮工人承担赔偿责任，但是帮工人若有重大过错的，双方都需要承担责任。
10w+浏览
诉讼仲裁私人干活意外受伤算工伤吗
1w浏览2025-01-20
给包工头干活受伤谁承担责任
9.5w浏览2024-07-05
跟私人包工头干活受伤责任主体是谁？
跟私人包工头干活受伤责任主体是雇主。包工头是实际施工人，包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系，劳动者与公司之间不存在劳动关系。因此，当劳动者在工地上发生事故受到伤害时，应当按雇佣关系向包工头主张赔偿权利，而不能找包工头的前手公司。
10w+浏览
工伤赔偿给私人承揽干活受伤谁承担
1w浏览2025-01-16
如果给私人干活受伤谁承担赔偿责任
10w+浏览2024-02-24
如果给私人干活受伤谁承担赔偿责任？
一般是由接受劳务的一方承担赔偿责任。但是也是有特殊的情形的，如果是我国的公民给私人干活受伤的，此时双方当事人之间形成的是劳务关系，在提供劳务的一方有一定的过错的情形下，也是要承担连带赔偿责任的。
10w+浏览
诉讼仲裁给私人干活没有合同受伤谁承担
在为个体户或者私营企业打工期间意外受伤的话，参照法律规定，只要双方构成劳务合同关系，劳动者因为劳务活动遭受伤害时，必须按照双方各自的过失程度来承担相应的法律责任。然而，如果雇主方面对于事故的发生负有不可推卸的责任，例如提供的工作场所存在严重的安全隐患等情况，那么他们就应该承担起侵权责任。反之，如果受害人本身也存在过失行为，例如没有严格遵守安全操作规程等，这将有助于减轻雇主的法律责任。
1w浏览2024-11-04
给私人老板干活受伤谁承担赔偿
1w浏览2025-01-16
