包工头没拿到钱构成拖薪罪吗
- 律师解析
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关于包工头没拿到钱是否构成拖薪罪的问题，具体分析如下：
1.拖薪罪的界定：拖薪罪即拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者报酬，或者有能力支付却不支付，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
比如，有的老板偷偷转移公司财产后，拒不支付员工工资，就可能构成此罪。
2.包工头因合理原因未拿到钱的情况：若包工头是因发包方未支付工程款等合法缘由，导致自己没钱支付工人工资，且没有逃避支付报酬的恶意行为，一般不构成犯罪。
例如，发包方拖欠工程款，包工头积极与发包方沟通索要款项以支付工资。
3.包工头故意拖欠的情况：若包工头故意拖欠劳动者工资，经政府相关部门责令支付后仍不支付，且数额较大，就可能构成拒不支付劳动报酬罪。
总之，判断是否构成拖薪罪，要综合考虑包工头主观故意、行为表现及数额等因素。
案情回顾:
小朱作为包工头承接工程，工程结束后发包方未支付工程款，导致他没钱给工人发工资。小朱积极与发包方沟通索要工程款，但工人认为小朱是故意拖欠工资，争议点在于小朱这种情况是否构成拖薪罪。
案情分析:
1、拖薪罪即拒不支付劳动报酬罪，需以转移财产、逃匿等手段逃避支付或有能力支付却不支付，数额较大，且经责令仍不支付才构成。小朱因发包方未付款且积极沟通索要，无逃避支付恶意，一般不构成犯罪。
2、若小朱故意拖欠工资，经政府部门责令支付后仍不支付且数额较大，则可能构成拒不支付劳动报酬罪，判断需综合多因素。
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