买了社保工伤了怎么办
- 律师解析
-
工伤处理的相关流程如下：
1.及时就医：一旦工伤发生，需第一时间前往定点医疗机构接受治疗。
在就医过程中，要妥善保管好各类医疗费用票据，如挂号单、检查报告费用单、药品费用清单等相关凭证，这些凭证在后续的工伤处理中至关重要。
2.申报工伤：单位应当在工伤发生后的30日内，向当地社保行政部门申报工伤。
若单位因各种原因未按时申报，工伤职工本人或者其近亲属、工会组织可在1年内自行向相关部门申报工伤。
3.劳动能力鉴定：当伤情相对稳定后，就可以申请劳动能力鉴定。
通过专业的鉴定流程，确定伤残等级等具体情况，为后续待遇申领提供依据。
4.待遇申领：在被认定为工伤且劳动能力鉴定结论出来后，便可向社保经办机构申领工伤保险待遇。
待遇涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多个方面。
5.法律救济：若单位未依法缴纳工伤保险，工伤职工有权要求单位承担相应工伤待遇。
若双方协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径来解决问题。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，单位未及时送其到定点医疗机构，小朱自行就医并保管了相关票据。单位超30日未申报工伤，小朱自行申报。鉴定后申领待遇，因单位未缴工伤保险，小朱要求单位承担待遇，双方协商不成产生争议。
案情分析:
1、小朱自行就医并保管票据，符合工伤处理中及时就医及保留凭证要求，为后续处理提供证据支持。
2、单位未按时申报工伤存在过错，小朱在规定期限内自行申报符合法律规定。
3、劳动能力鉴定为待遇申领提供依据，程序合法。
4、单位未缴保险，小朱要求单位承担待遇合理合法。
5、协商不成时，小朱通过劳动仲裁解决争议是合法的救济途径。
0
工伤鉴定案件·推荐文章
-
买了社保工伤后社保怎么赔偿停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。
社保纠纷
-
买了社保工伤怎么赔偿停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。
社保纠纷
-
工厂没买社保工伤了怎样赔偿随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工厂没买社保工伤了怎样赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125599人选择咨询律师
买了社保工伤了怎么办
一键咨询
买了工伤险没买社保工伤了怎么赔偿？
买了工伤险没买社保，发生工伤的话，此时也是需要用人单位根据实际的工伤损害进行赔偿的。在劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位不仅仅要和劳动者签订劳动合同，此时也是负担着要为劳动者购买社会保险的义务的。
10w+浏览
工伤赔偿买了社保工伤了怎么办
1w浏览2025-01-18
社保只买工伤
10w+浏览2023-09-24
公司没有买社保出了工伤怎么办
如果公司不为员工缴纳社保，那么在员工因公负伤时，公司必须依法承担赔偿责任，包括但不限于医药费、护理费、薪酬补贴以及伤残补助等。因此，员工应该尽快完成工伤认定和劳动能力鉴定的程序。如果公司拒绝赔偿，员工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。
10w+浏览
工伤赔偿买了社保的工伤怎么办
1w浏览2025-01-17
工伤赔偿购买社保
10w+浏览2023-09-15
买了社保工伤后社保怎么赔偿
停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。
10w+浏览
劳动纠纷给员工买了社保工伤怎么办
1w浏览2025-01-22
未买社保工伤怎么赔
10w+浏览2023-09-06
买了社保工伤怎么赔偿
停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。
10w+浏览
劳动纠纷买了社保工伤谁赔
1w浏览2025-01-16
没买社保能做工伤鉴定
10w+浏览2023-09-03
工厂没买社保工伤了怎么赔偿
工伤没有社保，由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。
10w+浏览
工伤赔偿买了社保怎么办理工伤保险
社保包括工伤保险，在我国现行的社会保障制度里，用人单位必须给自己的员工购买社保，并且要一起缴纳，不可以只缴纳其中一项或者其中几项，必须要五项一起缴纳。在现今社保有关制度表明，社保需要单位帮员工购买，员工个人不能单独到社保局办理社保。
1w浏览2025-02-15
工伤赔偿买社保怎么算
10w+浏览2023-09-23
