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腓骨骨折工伤赔多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-18
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律师解析
腓骨骨折工伤赔偿相关说明
1.赔偿计算依据:工伤赔偿要结合具体情形来计算,涉及多种赔偿项目。
其中包含医疗费停工留薪期工资伤残津贴等。
2.医疗费计算:对于腓骨骨折,首先计算医疗费。
这涵盖了因治疗该骨折实际产生的所有医疗费用,如检查费、药品费、手术费等,以实际发生的金额为准。
3.停工留薪期工资:停工留薪期工资按受伤前的工资水平发放,一般不超过12个月。
这是为了保障受伤职工在治疗和恢复期间的基本生活和收入。
4.伤残相关赔偿:若构成伤残,还需计算伤残津贴等。
具体伤残等级要通过劳动能力鉴定确定,不同等级赔偿标准各异。
5.其他费用:此外,可能还有护理费交通费等其他费用。
护理费根据护理的实际需求和时长计算,交通费则按实际就医、复查等产生的费用核算。
6.总结建议:总之,腓骨骨折工伤赔偿金额需综合具体情况计算。
建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,从而明确具体赔偿数额。

案情回顾:

小朱在工作时不慎受伤,导致腓骨骨折。单位承担了部分医疗费用,但在停工留薪期工资发放上,按较低标准发放,且对于伤残等级认定及后续赔偿存在争议,小朱认为应按规定足额赔偿,单位则认为部分费用不合理。

案情分析:

1、关于医疗费,应涵盖治疗骨折实际产生的所有费用,以实际发生金额为准,单位不能无故扣除相关合理费用。
2、停工留薪期工资需按受伤前工资水平发放,单位降低标准发放不符合规定。
3、伤残相关赔偿要依据劳动能力鉴定结果,按对应标准执行,不能随意降低赔偿额度。
4、护理费和交通费等其他费用,应按实际需求和产生费用核算。
5、小朱应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,以明确赔偿数额。
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腓骨骨折工伤赔多少
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着腓骨骨折工伤赔多少的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
腓骨平台骨折,胫骨平台外侧份骨折,腓骨挫伤
[律师回复] 可以评定为九级伤残。职工工伤致左膝关节左胫骨平台外侧份骨折、腓骨挫伤、半月板二级损伤,属于多处负伤,应当分别鉴定,按照重者定级,两项及以上等级相同可以晋升一级。职工左胫骨骨折,经内外固定术可以评定为九级伤残,未经内外固定术可以评定为十级伤残;腓骨挫伤不够级;半月板二级损伤可以评定为十级伤残。综合结论,应按九级伤残定级,享受工伤保险待遇。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
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锁骨骨折工伤赔多少钱呢
根据《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金。
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工伤赔偿
腓骨平台骨折,胫骨平台外侧份骨折,腓骨挫伤
[律师回复] 可以评定为九级伤残。职工工伤致左膝关节左胫骨平台外侧份骨折、腓骨挫伤、半月板二级损伤,属于多处负伤,应当分别鉴定,按照重者定级,两项及以上等级相同可以晋升一级。职工左胫骨骨折,经内外固定术可以评定为九级伤残,未经内外固定术可以评定为十级伤残;腓骨挫伤不够级;半月板二级损伤可以评定为十级伤残。综合结论,应按九级伤残定级,享受工伤保险待遇。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
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工伤肋骨骨折能赔多少钱
工伤导致肋骨骨折的赔偿标准,主要与伤残级别、医疗费用和误工损失等因素有关。通常来说,赔偿内容包括治疗费用、停工期间的工资,还有一次性伤残补助等。要是骨折严重到影响伤残级别,赔偿金额也会相应提高。
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工伤赔偿
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[律师回复] 可以评定为九级伤残。职工工伤致左膝关节左胫骨平台外侧份骨折、腓骨挫伤、半月板二级损伤,属于多处负伤,应当分别鉴定,按照重者定级,两项及以上等级相同可以晋升一级。职工左胫骨骨折,经内外固定术可以评定为九级伤残,未经内外固定术可以评定为十级伤残;腓骨挫伤不够级;半月板二级损伤可以评定为十级伤残。综合结论,应按九级伤残定级,享受工伤保险待遇。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
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工伤肋骨骨折赔偿多少钱
在工作时受伤导致肋骨骨折,能得到的赔偿金额会受到伤残级别、收入和治疗费用等因素的影响。具体来说,赔偿通常包括医疗费、停工留薪期的工资和伤残补贴等。如果需要护理,还会有护理费。伤残级别越高,赔偿金也会越多。比如,十级伤残的赔偿金可能在几万到十几万元之间。
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