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工伤鉴定七级赔多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-18
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卢建军律师团队律师
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律师解析
工伤鉴定为七级时,赔偿金额主要涵盖以下几个方面:
一、一次性伤残补助金
这部分是按照本人工资乘以13个月来计算。
它是对伤者因工伤导致劳动能力部分丧失的一种经济补偿
二、一次性工伤医疗补助金
其标准由统筹地区人民政府规定。
不同地区的经济发展水平、医疗费用等情况不同,标准也会有所差异。
比如一些经济发达地区,医疗资源丰富,费用相对较高,补助金标准可能会高一些。
三、一次性伤残就业补助金
同样由统筹地区人民政府规定标准。
这是考虑到伤者后续就业可能受到影响而给予的补偿。
具体赔偿数额会因地区差异、本人工资等因素而有所不同。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经工伤鉴定为七级。公司按当地较低标准计算赔偿,一次性伤残补助金仅按低工资计算,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也未按实际应得支付,小朱认为赔偿不合理,双方产生争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金,应按照小朱本人实际工资乘以13个月计算,公司按低工资计算不符合规定。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,虽由统筹地区人民政府规定标准,但应根据当地实际合理支付,公司少付的行为侵害了小朱权益,小朱有权要求足额赔偿。
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如果工伤鉴定七级多少钱
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。
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七级工伤赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金。补助金的具体金额由工伤保险基金支付,根据员工的个人工资和地方政府规定确定。七级伤残员工可获得13个月工资作为补偿,合同终止或解除时还有额外补助金。具体标准由地方政府规定。
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2024七级工伤鉴定标准赔多少钱?
《工伤保险条例》第五章第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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