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工伤死亡可以告保险公司吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-18
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
关于因工死亡赔偿问题,具体情况如下:
1.赔偿申请主体及渠道:
若职工因工死亡,相关赔偿通常可向工伤保险基金主张。
一般来说,是由用人单位负责向工伤保险基金申请赔偿事宜。
若保险公司参与了工伤保险相关事务,且符合规定条件,也可向保险公司主张赔偿。
2.赔偿项目:
从法律层面看,因工死亡的赔偿项目包含丧葬补助金,用于丧葬相关费用支出;
供养亲属抚恤金,为依靠死者生活的亲属提供经济支持;
还有一次性工亡补助金等。
3.维权途径:
若保险公司未按规定履行支付义务,劳动者家属有权通过法律途径维权,例如向劳动仲裁机构申请仲裁,或直接向法院提起诉讼
4.注意事项:
具体的法律程序和要求可能因地区、具体案件情况而有所差异。
所以,在采取行动前,建议咨询专业律师,这样能确保自身合法权益得到有效维护。

案情回顾:

小朱在工作时不幸因意外事故死亡,其家属认为用人单位未及时向工伤保险基金申请赔偿,且参与工伤保险事务的保险公司也未按规定支付赔偿。家属对丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿项目的落实存在异议,双方就此产生争议。

案情分析:

1、用人单位有责任向工伤保险基金申请赔偿,若未履行该职责,侵害了小朱家属获取赔偿的权益。
2、保险公司若符合条件应履行支付义务,未支付则小朱家属有权通过申请仲裁或提起诉讼等法律途径维权。
3、赔偿项目如丧葬补助金等应依法落实,保障家属合法权益。
4、因地区和案件情况有差异,家属咨询专业律师有助于维护自身权益。
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意外死亡保险公司拒赔怎么告
人伤保险公司拒赔,受害方可向当地法院提交详细诉讼申请。法院审查满足立案条件则立案并通知各方,否则书面裁定不予受理。立案后,法院选定日期审理。法院根据充分确凿证据和事实公正裁决。
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工伤死亡保险公司拒赔如何申请仲裁
事故伤害后,被雇者应促请雇主30日内向社保行政部门申报工伤。逾期,被雇者可自行在1年内申请。行政部门60天内完成认定并通知相关方。确认工伤后,可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,并提供相关材料。康复后可申请鉴定并享受工伤待遇。错过时机将影响权益,单位拒赔可申请劳动仲裁维权。
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工伤赔偿
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该如何进行工伤死亡赔偿公司有交工伤保险?
按照工伤保险条例的相关规定,认为在满足工伤的条件下,跟不同的伤残级别分发不同程度的工资,如一级为27个月工资,二级为25个月,三级为23个月、五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资等等。本文将对此进行详细的说明。
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工伤赔偿
工伤死亡需报告吗
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《工伤保险条例》司法解释48小时死亡不算工伤?
《工伤保险条例》司法解释48小时死亡算工伤,因为我们国家关于工伤这个问题是明确的规定的,如果是在工作单位当中突发意外死亡,在48个小时之内抢救无效可以认定成为工伤的。但是48这个小时的认定是非常的重要的,包括是在工作时间,工作岗位上。
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工伤保险死亡
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