在工地上工伤死亡赔多少
- 律师解析
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在工地上因工伤不幸死亡，其赔偿金额主要涵盖以下几部分：
①丧葬补助金：
这部分费用是用于丧葬事宜的支出。
具体标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
②供养亲属抚恤金：
此抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属。
发放比例按照职工本人工资来定。
配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月为30%。
若亲属是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再增加10%。
同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。
③一次性工亡补助金：
标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体的赔偿金额，要依据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资等多种因素来最终确定。
案情回顾:
小朱在工地上因工伤不幸死亡，其家属与工地就赔偿金额产生争议。争议点在于供养亲属抚恤金的核算，小朱配偶认为应按较高工资标准计算，工地方则主张按较低标准算，双方僵持不下。
案情分析:
1、丧葬补助金方面，应按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资标准支付，明确当地标准后即可准确计算该部分金额。
2、供养亲属抚恤金的发放需确定职工本人工资，同时要考虑亲属情况，按规定比例发放，且总额不能高于职工生前工资，应根据实际情况准确核算。
3、一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，数据明确后即可得出具体金额。
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