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手指筋断工伤补偿多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-18
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
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律师解析
手指筋断构成工伤时,补偿金额的确定需依据具体情况。
具体如下:
1.工伤认定:首先要进行工伤认定,这是后续获得补偿的重要前提。
只有经认定确定为工伤后,才能享受工伤保险待遇。
2.医疗费用支付:治疗工伤所产生的医疗费用,由工伤保险基金负责支付。
这能保障受伤职工得到必要的医疗救治。
3.残疾情况处理:若工伤导致残疾,还需进行劳动能力鉴定
比如十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资,会根据不同的伤残等级确定相应的补助金数额。
4.其他补偿项目:除一次性伤残补助金外,可能还有停工留薪期工资,让职工在治疗和恢复期间有基本生活保障;
生活护理费等,以满足生活护理需求。
5.用人单位责任:若用人单位未依法缴纳工伤保险费,那么相关费用就得由用人单位支付。
总之,补偿金额要结合工资水平、伤残等级等综合计算,需通过合法程序认定和鉴定,来准确确定补偿数额。

案情回顾:

小朱在工作时手指筋断,申请工伤认定。单位认为小朱操作不当不属于工伤,双方产生争议。后小朱被认定为工伤,经鉴定为十级伤残。小朱要求单位按标准支付补偿,单位却称未缴纳工伤保险,补偿标准有异议。

案情分析:

1、工伤认定是关键前提,小朱经认定为工伤,就有权享受工伤保险待遇,单位认为非工伤的主张不成立。
2、医疗费用应由工伤保险基金支付,若单位未缴纳保险,则需单位承担。
3、十级伤残按规定应获7个月本人工资的一次性伤残补助金。
4、停工留薪期工资、生活护理费等其他补偿项目,单位也应按规定支付。
5、单位未缴纳保险,相关费用应由单位支付,不能逃避责任。
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手指筋断了算几级伤残
手指筋断了是否构成伤残以及具体的伤残等级,需要根据《职工工伤和职业病残疾程度鉴定标准》进行评定。这个标准详细规定了不同伤残等级的评定标准,包括手指、手腕、手臂等不同部位的损伤情况。通常,手指筋断了可能会影响手指的功能,如果治疗后的功能受到影响,可能会被认定为伤残。根据《职工工伤和职业病残疾程度鉴定标准》,手指筋断的情况可能会被评定为十级伤残,如果伴有功能障碍或者其他并发症,可能会被评定为更高级别的伤残。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
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