工伤住院护理费多少钱
- 律师解析
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工伤住院护理费标准的确定涉及多个因素，具体如下：
1.护理人员收入状况：若护理人员有收入，参照误工费规定计算。
比如，护理人员正常工作每日收入200元，因护理伤者请假，那么护理费可按此200元每日标准计算。
2.护理人数：根据伤者实际护理需求确定。
3.护理期限：
一般计算至受害人恢复生活自理能力为止。
例如伤者腿部骨折，住院治疗一段时间后能自行活动，此时护理期限截止。
若受害人因残疾不能恢复生活自理能力，要根据其年龄、健康状况等确定合理护理期限，最长不超20年。
若护理人员无收入或雇佣护工，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准算。
如当地护工报酬每日150元，护理30天，护理费就是150×30=4500元。
总之，护理费具体数额要结合实际情况确定。
案情回顾:
小朱在工作中受伤住院，其雇佣护工护理。小胡认为应按当地护工报酬每日150元标准计算护理费，小李则觉得应按更高标准算，争议焦点在于护理费标准的确定。
案情分析:
1、关于护理人员收入状况，此案件中护工有相应劳务报酬标准，应参照当地护工同等级别护理劳务报酬计算，即每日150元。
2、护理人数需按小朱实际护理需求确定，若无特殊需求，一般按常规护理人数计算。
3、护理期限要根据小朱恢复生活自理能力情况确定，若能恢复，计算至恢复时止；若因残疾不能恢复，结合年龄、健康状况等确定，最长不超20年。
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工伤认定
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工伤住院护理费多少钱
一键咨询
工伤住院护理费用标准
工伤住院护理费标准根据具体情况而定。
在劳动能力暂停恢复期内，单位需承担护理费。
伤残评级后，完全不能自理者按上一年度员工月平均工资的50%计算，大部分不能自理者按40%计算，部分不能自理者按30%计算。
护理费用主要针对生活需特殊关照或无法独立处理日常事务的人，如长期住院或家中需他人照顾的病患。
护理费用分为治疗过程中的护理费、伤口愈合后康复阶段的护理费和因残疾导致的长期护理费。
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