工伤2级伤残赔偿标准是多少
- 律师解析
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工伤2级伤残赔偿标准具体如下：
1.一次性伤残补助金：这是对工伤者伤残的一次性补偿，计算方式为本人工资乘以25个月。
2.伤残津贴：按月支付，标准是本人工资的85%，用于保障工伤者的基本生活。
3.生活护理费：根据护理依赖程度分三种情况。
完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算；
大部分不能自理的按40%；
部分不能自理的按30%。
4.辅助器具费：按实际配置费用计算，如工伤者需要配置轮椅等辅助器具，就按实际购买价格支付。
5.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
此外，可能还有医疗费、康复费等。
具体赔偿金额综合本人工资、当地社平工资等计算，且实际赔偿可能因地区差异等有所不同。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为工伤2级伤残。单位与小朱就赔偿问题产生争议，焦点在于伤残津贴计算基数以及生活护理费的支付标准，单位认为应按较低标准计算，小朱则主张按规定足额赔偿。
案情分析:
1、一次性伤残补助金应按本人工资乘以25个月计算，明确小朱的实际月工资就能确定该补助金具体数额。
2、伤残津贴需按月支付，标准为本人工资的85%，单位应按此标准足额支付给小朱。
3、生活护理费要根据小朱的护理依赖程度，按统筹地区上年度职工月平均工资相应比例计算。
4、辅助器具费按实际配置费用支付。
5、停工留薪期工资应保持原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
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