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工伤摔断腿赔偿标准是多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-18
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
工伤导致摔断腿的赔偿标准并非固定不变的,而是要综合多方面因素确定,主要包含以下几部分:
1.医疗费:这是用于治疗工伤所实际产生的费用,必须凭借正规发票来进行报销。
2.停工留薪期工资:在此期间,员工原有的工资福利待遇保持不变,由用人单位按月足额支付。
通常情况下,这个期限不超过12个月,以保障员工在养伤期间的基本生活。
3.护理费:若员工因伤生活不能自理,就需要护理。
护理费用会依据护理等级来确定,不同的护理需求对应不同的费用标准。
4.伤残津贴:根据伤残等级,按一定比例发放本人工资。
一至四级有伤残津贴;
五至六级有一次性伤残补助金和按月发放的伤残津贴;
七至十级为一次性伤残补助金。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
具体赔偿金额要根据工伤认定、伤残等级、本人工资等综合计算,如需准确计算可咨询专业律师。

案情回顾:

小朱在工作时不慎摔断腿,被认定为工伤。治疗期间产生了医疗费,小朱凭发票报销时,单位对部分费用存疑;停工留薪期工资发放上,单位认为小朱恢复较好想缩短期限;伤残津贴发放比例双方也有争议。

案情分析:

1、对于医疗费,必须是治疗工伤实际产生且有正规发票的费用才能报销,单位应核实费用的合理性,符合规定的应予以报销。
2、停工留薪期工资,在规定期限内,员工原工资福利待遇不变,单位不能随意缩短期限,应按规定足额支付。
3、伤残津贴应严格按照伤残等级对应的比例发放,保障员工合法权益。
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如果腿断了工伤赔多少钱?
如果腿断了工伤赔多少钱也是要看当事人实际受伤的情况,如果没有构成伤残就会按实际产生的费用来进行给予,但如果构成伤残的话就会按鉴定出来的等级来进行计算赔偿,这才算是合法的。
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工伤赔偿
工伤摔断腿赔偿标准
工伤摔断腿赔偿标准:1、先进行工伤认定,确定工伤等级,一般腿摔断了是7-10级伤残。2、工伤案件根据各地法院案件数目,法官数目等条件,办案速度会有所不同,当事人可以打电话跟法官沟通,问询办案进度。审限最长时间可以达15个月。3、如对办案结果不满意,可以在收到判决之后15日内向上一级人民法院上诉。
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工伤大腿断了能赔偿多少钱要根据伤残的鉴定结果来进行判定,只要确定为十级伤残就可以获得一次性伤残补助金,一般为本人七个月的工资,伤残为九级的可以获得本人九个月的工资和产生的所有医疗费用。
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1、先进行工伤认定,确定工伤等级,一般腿摔断了是7-10级伤残。2、工伤案件根据各地法院案件数目,法官数目等条件,办案速度会有所不同,当事人可以打电话跟法官沟通,问询办案进度。审限最长时间可以达15个月。3、如对办案结果不满意,可以在收到判决之后15日内向上一级人民法院上诉。
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私下解决伤害案,金额可达20万(城市居民50万)。若走法律途径,可能面临刑事指控、刑罚和高昂费用。故意伤害中,轻微伤不构成未遂,但重伤意图明确并已开始实施但因意外未遂,应视为故意重伤未遂。故意伤害致死是结果加重犯,行为人对伤害故意,但对死亡过失。
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