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10级工伤误工费多少钱
- 律师解析
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关于10级工伤的误工费相关问题，具体说明如下：
一、是否存在误工损失
10级工伤通常会存在误工损失，这是工伤职工可能面临的实际情况。
二、误工费计算方式
1.计算依据：误工费按照工伤职工因误工减少的收入来计算。
2.误工时间确定：误工时间需依据医疗机构出具的证明来确定。
比如，医生根据伤情诊断给出的休息时长证明。
若因伤致残且持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
3.计算基数：原则上为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
若前12个月平均月工资低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资的60%计算；
高于300%的，则按300%计算。
三、争议解决
具体的误工费数额要根据实际情况计算和确定。
若双方对误工费数额存在争议，可通过劳动争议仲裁等合法途径解决，以保障自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为10级工伤。在误工费赔偿问题上，小朱与单位存在争议。小朱认为应按自己主张的误工时间和工资标准计算误工费，单位则认为小朱主张的误工时间过长、计算基数过高。
案情分析:
1、关于误工时间，应依据医疗机构出具的证明确定。若小朱有医生诊断的休息时长证明，单位应予以认可；若因伤致残且持续误工，可计算至定残日前一天。
2、计算基数原则上为工伤前12个月平均月工资，若低于统筹地区职工平均工资60%或高于300%，应按相应标准调整。若双方仍有争议，可通过劳动争议仲裁解决。
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10级工伤误工费多少钱
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