北京工伤9级一般多少钱
- 律师解析
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北京工伤9级的赔偿涉及多方面，具体赔偿金额需综合计算。
主要赔偿项目及详情如下：
1.一次性伤残补助金：这部分是9个月的本人工资。
它是对职工因工伤导致劳动能力一定程度丧失的补偿。
2.一次性工伤医疗补助金：由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以北京为例，约为4个月的上年度全市职工月平均工资。
3.一次性伤残就业补助金：同样由各地政府规定，北京大概是7个月的上年度全市职工月平均工资。
此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用。
赔偿金额会因地区、工资水平等因素而异，如有具体情况，咨询专业律师可获准确金额。
案情回顾:
小朱在北京工作时受伤，被认定为工伤9级。公司计算赔偿时，对一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等计算标准存在争议，尤其在平均工资取值上分歧较大，小朱认为应按实际高工资计算，公司则按低标准算。
案情分析:
1、一次性伤残补助金应按小朱本人9个月工资计算，若其月工资明确，公司应按此标准足额支付。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按北京规定，结合上年度全市职工月平均工资计算，不能随意降低标准。
3、其他如医疗费、停工留薪期工资等也应按规定支付。
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