已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
干活时造成骨裂赔偿多少合适
- 律师解析
-
关于赔偿问题，需根据具体情况判断，以下为你详细说明：
1.常规赔偿项目：一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。
医疗费：即实际产生的医疗花费，以相关票据为准。
误工费：依据误工时间和收入状况核算。
误工时间由医疗机构出具证明确定；
收入状况方面，若受害人有固定收入，按固定收入计算，若无，则参照近三年平均收入计算。
护理费：根据护理人员收入、护理人数及护理期限确定。
交通费：需以正式票据作为凭证。
住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
2.伤残赔偿项目：若构成伤残，还涉及残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
具体赔偿数额要结合当地标准、受伤程度等因素综合计算。
你要妥善保留好相关医疗等凭证，之后可先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可通过法律途径维护自身权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，涉及赔偿问题产生争议。小朱主张赔偿医疗费、误工费等常规项目及伤残赔偿项目，用人单位对部分赔偿金额存异议，如误工费计算标准、伤残赔偿标准等，双方协商无果。
案情分析:
1、医疗费应以小朱实际产生且有相关票据的花费为准进行赔偿。
2、误工费方面，误工时间需医疗机构证明，有固定收入按固定收入算，无固定收入参照近三年平均收入核算。
3、护理费要依据护理人员收入、人数和期限确定。
4、交通费需正式票据作凭证。
5、住院伙食补助费参照当地标准确定。
6、若构成伤残，残疾赔偿金等项目应结合当地标准和受伤程度计算。
0
人身侵权案件·推荐文章
-
工地上干活骨折算不算工伤在工地上工作导致骨折的话是工伤，《工伤保险条例》规定，算不算工伤必须要以工伤认定结论书为准，发生意外事故以后的30天之内，公司应该积极的准备工伤认定，可如果跟工地上建立的是劳务关系的话，不能按工伤处理，只能按照人身意外损害追偿。
工伤认定
-
工地干活工伤骨折怎么赔偿从我国工伤鉴定的标准来看，身体任何部位骨折，愈后没有功能障碍或者是轻度功能障碍的，一般评定为十级伤残，有些部位的骨折，进行内固定或外固定手术后，一般可以评到九级伤残。从工伤赔偿的标准来看，一般十级伤残赔偿10W块钱左右，九级伤残能赔到15W左右，具体的赔偿数额还要根据本人的工资数额、本人的年龄、单位所在地区和受伤的年份来决定，所以每个人的赔偿数额不尽相同，甚至相差数倍。
工伤赔偿标准
-
工人干活中骨折算病假吗?工人被砸成骨折的，当然可以休病假，并且这段期间内工资待遇不变。另外，工人是因为工作导致骨折的，还可以申请工伤认定，这样等鉴定结果出来后，工人家属可以向单位索赔，要求单位支付伤残补助金，报销医疗费用等。
人身侵权案件·常见问题 更多
问题没解答? 125526人选择咨询律师
干活时造成骨裂赔偿多少合适
一键咨询
