工地摔断腿怎么申请工伤赔偿的
- 律师解析
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在工地受伤后，可按以下步骤维护自身权益：
1.确定劳动关系：这是关键的第一步。
要尽力收集能证明与工地存在劳动关系的各类证据。
2.及时就医并保留证据：受伤后要第一时间前往正规医院接受治疗。
在治疗过程中，务必保留好相关证据，像详细记录病情的病历、专业医生开具的诊断证明，以及各项费用的票据等。
3.申请工伤认定：用人单位需在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
若用人单位未履行此责任，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
4.劳动能力鉴定：待伤情相对稳定，若存在残疾或影响劳动能力的情况，就要进行劳动能力鉴定。
5.领取赔偿：依据鉴定结果，按规定领取包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等在内的工伤赔偿。
案情回顾:
小朱在工地干活时不慎受伤，与工地就劳动关系认定存在争议，工地称未签劳动合同就不存在劳动关系。小朱就医后保留了病历等证据，申请工伤认定时，工地又拖延不配合，劳动能力鉴定也因此受阻，小朱能否顺利拿到赔偿成争议焦点。
案情分析:
1、关于劳动关系确定，虽无劳动合同，但小朱可凭借工资条、工作证等证据证明与工地存在事实劳动关系。
2、小朱及时就医并保留证据的做法正确，病历、诊断证明及费用票据等是后续索赔的重要依据。
3、工地不配合申请工伤认定违法，小朱可自行在规定期限内申请。
4、劳动能力鉴定需待伤情稳定进行，以确定伤残等级。
5、最终小朱可依据鉴定结果按规定领取相应工伤赔偿。
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