工伤拇指肌腱断裂可以拿多少赔偿
- 律师解析
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工伤拇指肌腱断裂赔偿相关事项如下：
1.赔偿项目：一般包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
2.具体赔偿标准：
医疗费：按照实际产生的费用进行报销。
停工留薪期工资：依照原工资待遇发放，通常不超过12个月。
这期间职工因伤无法工作，但工资待遇不受影响。
伤残津贴等：若经劳动能力鉴定为伤残，按伤残等级计算。
如鉴定为7级伤残，一次性伤残补助金是13个月本人工资。
劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3.赔偿数额计算：具体赔偿数额要综合本人工资、当地社平工资等因素。
4.操作建议：应及时申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，从而确定具体赔偿金额。
案情回顾:
小朱在工作时不慎导致拇指肌腱断裂。治疗期间产生了一系列医疗费用，停工留薪期间公司未按原工资待遇发放工资。小朱经鉴定为7级伤残，在与公司协商赔偿时，双方就医疗费报销范围、停工留薪期工资标准及伤残补助金计算等问题产生争议。
案情分析:
1、关于医疗费，应按照实际产生的费用报销，包括挂号费、检查费、药费等，公司不得无故扣除合理费用。
2、停工留薪期工资需依照原工资待遇发放，不超过12个月，公司未按标准发放属违法行为。
3、小朱7级伤残，一次性伤残补助金是13个月本人工资，工伤保险基金和用人单位应按规定分别支付相应补助金。
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