工伤期间社保费用应由谁来承担
- 律师解析
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在工伤期间，社保费用的承担主体有明确规定，具体如下：
一、工伤保险基金承担部分
若单位已按规定依法缴纳工伤保险费，那么多项费用由工伤保险基金支付。
二、用人单位承担部分
用人单位需要支付停工留薪期工资福利待遇，保障职工在工伤休养期间的生活。
对于五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等，也由用人单位负责支付。
三、个人承担部分
工伤职工应当缴纳的基本医疗保险费从工伤保险基金中支付，个人无需缴纳。
若单位未依法缴纳工伤保险费，职工相关费用由用人单位支付。
若用人单位不支付，先由工伤保险基金先行支付，之后用人单位需偿还这笔费用。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，单位此前未按规定缴纳工伤保险费。小朱治疗工伤产生医疗费用，要求单位支付，单位称应由工伤保险基金支付，双方就费用承担主体产生争议。
案情分析:
1、按照规定，单位未依法缴纳工伤保险费时，职工相关费用应由用人单位支付。所以小朱的工伤医疗费用最初承担主体应是单位。
2、若单位坚持不支付，工伤保险基金可先行支付，但之后用人单位需偿还这笔费用给工伤保险基金，以保障基金的正常运作和权益。
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