律图审稿专业委员会3轮严审

工伤死亡一次性补助继子女能领吗

#子女抚养 最新修订 | 2025-01-19
2.5k浏览
易轶律师
易轶律师在线
北京家理律师事务所/合伙人
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理子女抚养方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,子女抚养方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理子女抚养及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.关于继子女能否领取工伤死亡一次性补助的问题,核心在于其与死者是否存在抚养关系。
2.若继子女与死者形成了抚养关系,那么在法律层面,他们享有和亲生子女同等的权利,能够依法领取该补助。
3.判断是否形成抚养关系,需综合多方面因素。
一是继子女的年龄,若在未成年时就与死者共同生活,更易形成抚养关系;
二是生活依赖程度,若继子女在经济、生活等方面高度依赖死者,也可认定;
三是共同生活时间,长期共同生活往往意味着抚养关系的存在。
4.若只是名义上的继子女关系,没有实际抚养事实,比如继子女一直由亲生父母抚养,与死者很少接触,就可能无法领取补助。
5.总之,要依据具体情况,综合多因素判断继子女领取资格。

案情回顾:

小朱的父亲去世,其父亲再婚,小胡是其继母带来的孩子。小朱父亲因工伤死亡后,涉及一次性补助发放,争议点在于小胡能否领取,关键看其与小朱父亲是否存在抚养关系。

案情分析:

1、若小胡在未成年时就与小朱父亲共同生活,小朱父亲承担了抚养教育责任,提供生活所需等,形成抚养关系,小胡则享有和亲生子女同等权利,能领取补助。
2、判断抚养关系要综合考虑,如小胡年龄、对小朱父亲的生活依赖程度以及共同生活时间等因素。若只是名义继子女关系,无实际抚养事实,小胡可能无法领取补助。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

子女抚养案件·推荐文章

盐城134****9581用户3分钟前已获取解答
连云港152****4843用户1分钟前已获取解答
泰州181****8328用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125320人选择咨询律师
3306位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤死亡一次性补助继子女能领吗
一键咨询
  • 165****2321用户1分钟前提交了咨询
    130****6178用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    166****2724用户1分钟前提交了咨询
    161****8744用户2分钟前提交了咨询
    171****4527用户3分钟前提交了咨询
    157****6678用户1分钟前提交了咨询
    178****7680用户1分钟前提交了咨询
    148****0387用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    161****6173用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    170****5556用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
  • 156****7417用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    142****3661用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    174****6017用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    132****0827用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****1067用户3分钟前提交了咨询
    153****7237用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****4685用户3分钟前提交了咨询
    176****8250用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    136****1036用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****6140用户4分钟前提交了咨询
    145****1865用户3分钟前提交了咨询
    162****2477用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****6441用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    140****3508用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****0874用户4分钟前提交了咨询
    161****5261用户4分钟前提交了咨询
    170****7810用户2分钟前提交了咨询
    148****1166用户3分钟前提交了咨询
    134****4266用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    171****4466用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    177****2235用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****5702用户3分钟前提交了咨询
    165****5334用户1分钟前提交了咨询
    132****1011用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****1133用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    167****0758用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    160****2065用户2分钟前提交了咨询
    162****7542用户1分钟前提交了咨询
    154****3151用户2分钟前提交了咨询
    171****0014用户4分钟前提交了咨询
    152****4050用户2分钟前提交了咨询
    134****0216用户4分钟前提交了咨询
    171****5640用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    160****7531用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    152****7753用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    158****1184用户4分钟前提交了咨询
    166****2045用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    153****1155用户1分钟前提交了咨询
    170****6523用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    144****3360用户1分钟前提交了咨询
镇江181****8496用户1分钟前已获取解答
沭阳178****2811用户3分钟前已获取解答
常州156****3820用户3分钟前已获取解答
一次性领取工伤死亡赔偿金还有别的补助吗
还有丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金是为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费等费用;亲属抚恤金配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力的配偶。
10w+浏览
工伤赔偿
死亡一次性补助金找哪个部门领取
关于一次性死亡补偿金的领取依规定通常由社会保障管理机构负责处理。若为因公伤亡导致的死亡事故,那么通常需要向负责工伤保险的经办机构提交相关申请进行领龋;若是涉及到参加基本养老保险的员工因疾病或者因公受伤以外的原因而去世,则应该向养老保险经办机构提出给付请求。至于更为详细的领取流程及其所须要准备的文件资料,可能会因为所在区域以及具体情况的差异而有所区别。
1w浏览2024-11-07
领取一次性工亡补助金要求是什么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 领取一次性工亡补助金条件如下:
1、只有因工死亡的,才可以申请一次性工亡补助金。
2、是否可以认定为工亡关键要看是否符合《工伤保险条例》
第十四、十五条规定的情形。
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
3.9w浏览
没领结婚证但一起生活至少二十年,现男方死亡,女方能继承遗产吗
10w+浏览2023-09-04
一次性领取工伤死亡赔偿金还有别的补助吗?
还有丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金是为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费等费用;亲属抚恤金配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力的配偶。
10w+浏览
工伤赔偿
一次性领取工伤死亡赔偿金还有没有别的补助
还有丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金是为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费等费用;亲属抚恤金配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力的配偶。
1w浏览2024-09-03
领取一次性工亡补助金要求是什么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 领取一次性工亡补助金条件如下:
1、只有因工死亡的,才可以申请一次性工亡补助金。
2、是否可以认定为工亡关键要看是否符合《工伤保险条例》
第十四、十五条规定的情形。
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
3.9w浏览
没领结婚证但一起生活至少二十年,现男方死亡,女方能继承遗产吗
10w+浏览2023-09-22
工伤死亡一次性补助金多少
根据《工伤保险条例》,员工因工死亡后,其所在单位需要从工伤保险基金中支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的计算标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。请注意,实际金额会受到年份和地区补贴政策的影响,可能会有一些细微的差别。
10w+浏览
工伤赔偿
领取一次性工亡补助金要求是什么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 领取一次性工亡补助金条件如下:
1、只有因工死亡的,才可以申请一次性工亡补助金。
2、是否可以认定为工亡关键要看是否符合《工伤保险条例》
第十四、十五条规定的情形。
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
3.9w浏览
没领结婚证但一起生活至少二十年,现男方死亡,女方能继承遗产吗
10w+浏览2023-09-23
一次性领取工伤死亡赔偿金还有没有别的补助
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于一次性领取工伤死亡赔偿金还有没有别的补助的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
领取一次性工亡补助金要求是什么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 领取一次性工亡补助金条件如下:
1、只有因工死亡的,才可以申请一次性工亡补助金。
2、是否可以认定为工亡关键要看是否符合《工伤保险条例》
第十四、十五条规定的情形。
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
3.9w浏览
工伤死亡一次性补助金多少钱
根据《工伤保险条例》,员工因公死亡,其亲属能获得一次性工亡补助金。其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。不过,由于每年的人均可支配收入统计数据不同,补助金的具体数额也会有所调整。
10w+浏览
工伤赔偿
领取一次性工亡补助金要求是什么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 领取一次性工亡补助金条件如下:
1、只有因工死亡的,才可以申请一次性工亡补助金。
2、是否可以认定为工亡关键要看是否符合《工伤保险条例》
第十四、十五条规定的情形。
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
3.9w浏览
顶部
包敬立律师
包敬立律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京135****4653用户2分钟前已提交咨询
沭阳180****4929用户2分钟前已获取解答
常州135****8294用户3分钟前已提交咨询
扬州188****9911用户2分钟前已获取解答
苏州178****9847用户1分钟前已提交咨询
镇江134****2518用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换