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工伤治疗期间医疗费怎么算

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-19
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卢建军律师团队律师
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律师解析
关于工伤治疗期间医疗费的支付问题,具体情况如下:
1.用人单位支付情形:若用人单位未依法缴纳工伤保险费,那么工伤治疗期间产生的医疗费用,就需由用人单位来支付。
2.工伤保险基金支付情形:依据《工伤保险条例》,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

3.先行支付与追偿:若用人单位不支付相关费用,工伤职工或者其近亲属可从工伤保险基金中先行支付。
先行支付的费用后续应由用人单位偿还,若用人单位不偿还,社会保险经办机构会依照规定进行追偿。
总之,工伤治疗期间的医疗费一般由工伤保险基金或用人单位承担,具体需根据实际法律规定和相关证据确定,以保障工伤职工的合法权益。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作,公司未依法缴纳工伤保险费。小朱工伤治疗花费不少,小朱要求公司支付医疗费,公司却称经济困难无力支付,双方就医疗费支付问题产生争议。

案情分析:

1、小李的公司未依法缴纳工伤保险费,按照规定,工伤治疗期间产生的医疗费用应由用人单位即小李的公司支付。
2、若公司不支付相关费用,小朱或者其近亲属可从工伤保险基金中先行支付。先行支付的费用后续应由公司偿还,若公司不偿还,社会保险经办机构会依照规定进行追偿。
3、若小朱的治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准,正常情况下应从工伤保险基金支付,但因公司未缴费,所以此费用现阶段应由公司承担。
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工伤治疗期间护理费怎么计算?
工伤治疗期间护理费是,按照生活完全不能自理,依赖他人护理者,护理费赔偿金额按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,生活大部分不能自理,大部分护理依赖,护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算,按月支付。
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工伤赔偿
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工伤治疗期间怎么算
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劳动者被感染后隔离治疗期间计算在医疗期内吗?
根据我国相关法律规定,因患病而停止工作进行治疗休息的劳动者应当享有医疗期。换句话说,劳动者被感染后隔离治疗期间是应当计算在医疗期内的。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
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工伤治疗期间医疗费啥时候算
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工伤医疗期间怎么算
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工伤治疗期间医疗费由谁承担
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医疗费的工资怎么算?工伤医疗期间
10w+浏览2023-09-26
医疗事故误工费时间如何计算
误工时间的计算需要当事人出具医疗鉴定报告,因此当事人在遭受侵害后,应及时的进行法医鉴定,若未构成伤残,误工时间则是鉴定书中所载的期间。持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。接下来,我们通过下文具体了解医疗事故误工费时间如何计算。
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工伤治疗期间医疗费由谁支付
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医疗期间工伤怎么计算?
10w+浏览2023-09-09
医疗事故伤残护理费怎样算时间长短
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与医疗事故伤残护理费怎样算时间长短相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤其间治疗费怎么算
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工伤医疗期间怎么计算
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