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骨裂没住院有哪些可以赔偿

#人身侵权 最新修订 | 2025-01-19
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刘斌律师
刘斌律师
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专业处理人身侵权方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,人身侵权方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理人身侵权及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
骨裂即使未住院,也有可能获得赔偿,具体情况如下:
1.赔偿项目:
若骨裂是因他人侵权所致,可主张多项赔偿。
其中,医疗费是实际产生的医疗花费,
若后续因该伤产生康复费等其他费用,同样可以一并主张赔偿。
2.证据保留:
务必保留好相关医疗票据、诊断证明等各类证据,这些是主张赔偿的重要依据。
3.赔偿金额计算:
赔偿金额需结合具体情况,像误工时间长短、护理依赖程度等因素综合确定。
4.纠纷解决方式:
如果与侵权方协商赔偿事宜无法达成一致,可向法院提起诉讼,法院会依据法律规定和相关证据作出公正裁决。

案情回顾:

小朱在与小李发生争执时,被小李推倒导致骨裂,但未住院治疗。小朱要求小李赔偿各项费用,小李却认为未住院就不应赔偿,双方产生争议。小朱保留了医疗票据等证据,与小李协商赔偿无果。

案情分析:

1、因小李的侵权行为导致小朱骨裂,小朱有权主张赔偿。医疗费方面,小朱实际产生的检查费、药费等合理支出,小李应予以赔偿。
2、误工费需根据小朱因伤减少收入及误工时间计算赔偿。护理费根据护理人员误工损失或专业护理费用确定,交通费则按就医、复查合理支出赔偿。
3、若后续有康复费等,小朱也可主张赔偿,赔偿金额要结合误工时间、护理依赖程度等确定。
4、协商不成时,小朱可向法院起诉,法院会依证据公正裁决。
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骨裂没住院有哪些可以赔偿
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脚趾骨折没住院保险赔不
赔偿与否,关键在于您所购险种的保障范围。若是重疾险,非重症疾病通常不在理赔之列。但若保单包含住院医疗报销责任,您则有资格申报住院期间产生的费用。因此,赔偿可能性取决于您的保单具体内容和疾病性质。请仔细核对您的保险条款,以明确保障范围。
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损害赔偿
骨裂没住院有哪些可以赔偿
1w浏览2025-01-19
去年7月出的车祸,导致髌骨粉碎性骨折和股骨骨折,韧带断裂。住院三月回家锻炼现在脚可以弯50度。工伤鉴定为6级,请问该如何赔偿?赔偿的标准时按照合同的标准还是按照实际工资的标准?
[律师回复] 全市上年度职工月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动关系时或职工死亡时的上年度全市职工月平均工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本案赔偿费用较高,赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。建议进一步详细咨询律师。《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》十二、由于上下班途中机动车事故引起的工伤,应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行:
(一)交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故的误工工资视同停工留薪期职工工资福利待遇)。如给付的标准低于工伤保险待遇的,用人单位或工伤保险经办机构应当补足差额。用人单位或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应予以偿还。
(二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费,已由伤亡职工或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不
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脚四跖骨骨折没住院算得上工伤吗
10w+浏览2023-09-08
车祸骨折没住院怎样要求赔偿
车祸骨折未住院,先请交管局判定责任。由交强险保险公司在限额内补偿,超出部分由过错方赔偿。保险公司和侵权方支付医疗、护理、伙食及交通费用。如残疾,经鉴定后按级别赔偿伤残、抚养及精神损失等善款,具体数额按法律规定执行。
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交通事故
骨裂没住院能报工伤吗
1w浏览2025-01-22
去年7月出的车祸,导致髌骨粉碎性骨折和股骨骨折,韧带断裂。住院三月回家锻炼现在脚可以弯50度。工伤鉴定为6级,请问该如何赔偿?赔偿的标准时按照合同的标准还是按照实际工资的标准?
[律师回复] 全市上年度职工月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动关系时或职工死亡时的上年度全市职工月平均工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本案赔偿费用较高,赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。建议进一步详细咨询律师。《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》十二、由于上下班途中机动车事故引起的工伤,应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行:
(一)交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故的误工工资视同停工留薪期职工工资福利待遇)。如给付的标准低于工伤保险待遇的,用人单位或工伤保险经办机构应当补足差额。用人单位或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应予以偿还。
(二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费,已由伤亡职工或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不
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工伤骨折没有住院,有没有饭贴
10w+浏览2023-09-12
小脚趾骨折工伤没住院能赔付多少
员工发生工伤并导致骨折,可获得以下赔偿:生活自理障碍员工,雇主按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付生活护理费;停工留薪期间,工资福利待遇不变;按伤残程度支付伤残津贴,如五级为本人工资70%,六级为60%。还有其他相关赔偿措施。
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工伤赔偿
骨裂没住院可以鉴定工伤吗
1w浏览2025-01-19
去年7月出的车祸,导致髌骨粉碎性骨折和股骨骨折,韧带断裂。住院三月回家锻炼现在脚可以弯50度。工伤鉴定为6级,请问该如何赔偿?赔偿的标准时按照合同的标准还是按照实际工资的标准?
[律师回复] 全市上年度职工月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动关系时或职工死亡时的上年度全市职工月平均工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本案赔偿费用较高,赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。建议进一步详细咨询律师。《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》十二、由于上下班途中机动车事故引起的工伤,应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行:
(一)交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故的误工工资视同停工留薪期职工工资福利待遇)。如给付的标准低于工伤保险待遇的,用人单位或工伤保险经办机构应当补足差额。用人单位或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应予以偿还。
(二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费,已由伤亡职工或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不
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工伤骨折没住院有护理费吗?
10w+浏览2023-09-06
小脚趾骨折工伤没住院能赔付多少
员工发生工伤并导致骨折,可获得以下赔偿:生活自理障碍员工,雇主按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付生活护理费;停工留薪期间,工资福利待遇不变;按伤残程度支付伤残津贴,如五级为本人工资70%,六级为60%。还有其他相关赔偿措施。
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工伤赔偿
轻微骨裂没住院赔偿多少钱
1w浏览2024-11-29
去年7月出的车祸,导致髌骨粉碎性骨折和股骨骨折,韧带断裂。住院三月回家锻炼现在脚可以弯50度。工伤鉴定为6级,请问该如何赔偿?赔偿的标准时按照合同的标准还是按照实际工资的标准?
[律师回复] 全市上年度职工月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动关系时或职工死亡时的上年度全市职工月平均工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本案赔偿费用较高,赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。建议进一步详细咨询律师。《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》十二、由于上下班途中机动车事故引起的工伤,应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行:
(一)交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故的误工工资视同停工留薪期职工工资福利待遇)。如给付的标准低于工伤保险待遇的,用人单位或工伤保险经办机构应当补足差额。用人单位或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应予以偿还。
(二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费,已由伤亡职工或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不
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手骨折没住院能报工伤薪水吗
10w+浏览2023-09-10
小脚趾骨折工伤没住院能赔付多少
员工发生工伤并导致骨折,可获得以下赔偿:生活自理障碍员工,雇主按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付生活护理费;停工留薪期间,工资福利待遇不变;按伤残程度支付伤残津贴,如五级为本人工资70%,六级为60%。还有其他相关赔偿措施。
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工伤赔偿
工伤骨折没住院有哪些赔偿
1w浏览2024-12-23
去年7月出的车祸,导致髌骨粉碎性骨折和股骨骨折,韧带断裂。住院三月回家锻炼现在脚可以弯50度。工伤鉴定为6级,请问该如何赔偿?赔偿的标准时按照合同的标准还是按照实际工资的标准?
[律师回复] 全市上年度职工月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动关系时或职工死亡时的上年度全市职工月平均工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本案赔偿费用较高,赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。建议进一步详细咨询律师。《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》十二、由于上下班途中机动车事故引起的工伤,应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行:
(一)交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故的误工工资视同停工留薪期职工工资福利待遇)。如给付的标准低于工伤保险待遇的,用人单位或工伤保险经办机构应当补足差额。用人单位或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应予以偿还。
(二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费,已由伤亡职工或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不
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交通事故骨折了没有住院有没有误工费
10w+浏览2023-09-19
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