临时工下班途中出车祸死亡赔偿多少
- 律师解析
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临时工下班途中遭遇车祸不幸死亡，若符合《工伤保险条例》中规定的工伤情形，是能够享受工伤保险待遇的。
具体待遇如下：
1.丧葬补助金：按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算。
2.供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3.一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
实际的赔偿数额，要依据当地职工平均工资以及供养亲属的具体情况等因素来确定。
若肇事方负有责任，临时工家属还可向其主张民事赔偿，像医疗费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等。
需要注意的是，工伤赔偿与民事赔偿虽可兼得，但部分赔偿项目不能重复主张，
案情回顾:
小朱是某单位临时工，下班途中遭遇车祸不幸死亡。其家属认为小朱符合工伤情形应享受工伤保险待遇，且肇事方有责任应承担民事赔偿，但单位和肇事方对赔偿金额及能否兼得存在争议。
案情分析:
1、若小朱符合工伤情形，丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算，如当地月均工资5000元，则为30000元。
2、供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给特定亲属。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
3、肇事方有责任时，家属可主张民事赔偿，但工伤与民事赔偿虽可兼得，部分项目如丧葬费不能重复主张。
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