上班路上自己摔跤能不能算工伤
- 律师解析
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关于上下班途中摔跤能否认定为工伤，需结合具体情况和相关规定判断，具体如下：
1.工伤认定的一般规定：依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。
工伤认定通常强调伤害是因工作原因或与工作相关因素导致。
2.非本人故意摔跤的情况：若上班路上因道路湿滑、有障碍物等非本人故意造成摔跤，且经相关部门认定本人不负主要责任，这种情况有可能被认定为工伤。
3.自身原因摔跤的情况：若是自身原因，如疲劳、注意力不集中等导致摔跤，一般难以认定为工伤。
总之，判断上下班途中摔跤是否为工伤，要依据具体情形和相关规定来确定。
案情回顾:
小朱在上班途中，因道路施工且未设明显警示标志而摔跤受伤。小朱认为自己这属于工伤，可单位觉得这并非交通事故，不应认定为工伤，双方就此产生争议。此外，小李前一晚熬夜，上班路上精神恍惚摔跤，也申请工伤认定，单位同样不认可。
案情分析:
1、对于小朱的情况，依据《工伤保险条例》及相关规定，其摔跤是因道路施工未设警示标志这一非本人故意原因造成，且本人不负主要责任，有可能被认定为工伤。
2、小李因自身熬夜导致精神恍惚摔跤，属于自身原因造成的伤害，按照规定，一般难以认定为工伤。
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上班路上自己摔跤能不能算工伤
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3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受伤的；
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