上班途中发生摔伤算工伤吗
- 律师解析
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关于上班途中摔伤是否算工伤的问题，具体情况需具体分析：
1.可认定为工伤的情形：
若因本人非主要责任的交通事故等导致摔伤，依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，应当认定为工伤。
这是因为在这种交通事故中，受伤职工并非主要过错方。
2.不能认定为工伤的情形：
如果是因自身疾病发作突然摔倒，或者是在正常行走时自己不小心滑倒（非因道路交通事故等情形）等原因导致的摔伤，通常是不能认定为工伤的。
总之，判断的关键在于摔伤是否由本人非主要责任的交通事故等法定情形引起。
若对此存在疑问，职工可向当地劳动保障行政部门进行咨询，或者按照规定申请工伤认定。
案情回顾:
小朱在骑电动车上班途中，与机动车发生碰撞摔倒受伤。交警认定机动车方承担事故主要责任，小朱认为应认定为工伤，但单位认为小朱自身也有一定过错，不应认定。另外，小李上班正常行走时自己不小心滑倒受伤，小李主张算工伤，单位持反对意见。
案情分析:
1、对于小朱的情况，依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，小朱在上班途中遭遇交通事故，且经交警认定机动车方承担主要责任，小朱非主要过错方，这种情形应当认定为工伤。
2、小李是在正常行走时自己不小心滑倒受伤，并非因本人非主要责任的交通事故等法定情形引起，按照相关规定，通常不能认定为工伤。
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