十级手指工伤赔多少钱
- 律师解析
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十级工伤的赔偿金额计算，需结合具体情况。
以下为你详细说明：
1.一次性伤残补助金：标准为7个月本人工资。
2.医疗费与停工留薪期工资：这两项按实际发生的金额计算。
医疗费涵盖治疗工伤所需的各项费用，如挂号费、检查费、药费等；
停工留薪期工资则根据职工受伤前的工资福利待遇保持不变。
3.解除劳动关系后的补助金：若职工与用人单位解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，赔偿总额需结合各项实际情况计算，实际金额以当地规定为准。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被鉴定为十级工伤。小朱主张按规定获得各项赔偿，但单位认为部分赔偿计算标准有争议，特别是一次性伤残补助金、医疗费、解除劳动关系后的补助金等计算方式存在分歧。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，按规定标准为7个月本人工资，如小朱月工资明确，应据此准确计算，单位不能随意降低标准。
2、医疗费应按实际发生的治疗工伤所需费用计算，单位不能对合理费用无故克扣。
3、若小朱与单位解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按当地政府规定标准计算，单位需依法支付。
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