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自己本人如何申请工伤认定书

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-19
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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律师解析
工伤认定的具体流程及注意事项如下:
1.准备材料:要准备好劳动关系证明,如劳动合同工资发放记录等能证实与用人单位存在劳动关系的材料;
还有医疗机构诊断证明,包括病历、检查报告等相关材料,这些是后续申请的基础。
2.提交申请:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需认真填写工伤认定申请表,并将准备好的材料一并提交。
3.受理审核:社保部门收到申请后,会仔细审核材料。
一旦发现材料不全,会明确告知申请人需要补充的具体内容。
4.调查核实:社保部门有可能对事故展开调查核实。
在此过程中,用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门都有协助调查的义务,需积极配合。
5.作出认定:社保部门依据审核和调查结果,在规定时间内作出工伤认定决定,并以书面形式通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

需注意,申请工伤认定有时限要求,一般为事故发生之日起1年内。
若超过这个时限,工伤认定结果可能会受到影响。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,准备申请工伤认定。但他提交申请时,劳动关系证明材料不全,社保部门要求补充。小朱认为自己提交的材料足以证明劳动关系,与社保部门产生争议,后按要求补齐材料,社保部门展开调查核实后作出认定。

案情分析:

1、小朱起初提交材料不全,按照工伤认定流程,社保部门有权要求其补充,以确保认定的准确性。
2、小朱虽认为材料足够,但应遵循社保部门的审核要求,及时补齐,以免影响认定进程。
3、社保部门在调查核实过程中,各相关方有配合义务,这是保障认定公正的必要环节。
4、小朱申请认定未超1年时限,保障了自身合法权益,若超期可能影响认定结果。
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