农村干活受伤了,包工头和老板有责任吗
- 律师解析
-
1.包工头具备用工主体资格时：
当包工头具备用工主体资格，雇佣劳动者从事诸如农村建房、农田劳作等各类农村干活工作时，若劳动者不幸受伤，此时包工头和老板通常都要承担责任。
因为老板作为发包方，在选择承包方时，若将工程发包给不具备相应资质的包工头，就存在选任上的过错。
这种情况下，老板应与包工头承担连带赔偿责任，意味着受伤劳动者既可以向包工头索赔，也可以向老板索赔。
2.包工头不具备用工主体资格时：
若包工头不具备用工主体资格，劳动者在从事雇佣活动中受伤，一般由包工头承担赔偿责任。
不过，若符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定的情形，即发包单位把工程发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，当该组织或自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡，那么发包单位就要作为承担工伤保险责任的单位。
总之，具体责任承担要结合实际情况判定。
若双方对责任划分存在争议，可借助诉讼等法律途径来解决。
案情回顾:
小郑作为老板将农村建房工程发包给包工头小李，小李具备用工主体资格。雇工小胡在干活时受伤。小胡认为小郑和小李都应担责，小郑却觉得自己选任无过错不应担责，双方产生争议。
案情分析:
1、小李具备用工主体资格，雇佣小胡干活，小胡受伤，小李应承担责任。
2、小郑作为发包方，若将工程发包给不具备相应资质的包工头存在选任过错，应与包工头承担连带赔偿责任。本案中小李具备资质，小郑若能证明选任无过错，可不担责；若不能证明，则需担责。
案情回顾:
老板小静把农田劳作工程发包给不具备用工主体资格的包工头小丽，雇工小胡干活受伤。小胡要求小静承担工伤保险责任，小静认为应小丽担责，双方发生争议。
案情分析:
1、小丽不具备用工主体资格，一般情况下应承担赔偿责任。
2、小静把工程发包给不具备用工主体资格的小丽，符合相关规定情形，小静要作为承担工伤保险责任的单位。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
干错活农民工需要给老板赔偿吗.不一定，劳动者给用人单位造成损失，劳动者是否应该赔偿用人单位，这需要区别对待：1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如故意破坏用人单位的产品、设备等；2、劳动者存在重大过失的，需要赔偿用人单位50%左右的损失；3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。
劳动争议
-
干错活农民工需要给老板赔偿吗.当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对干错活农民工需要给老板赔偿吗.进行了解答，希望能解答您的问题。
工资福利
-
干错活农民工需要给老板赔偿吗.随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着干错活农民工需要给老板赔偿吗.的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工资福利
问题没解答? 125420人选择咨询律师
农村干活受伤了,包工头和老板有责任吗
一键咨询
