工伤是不是必须要住院
- 律师解析
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关于工伤是否需要住院，需根据实际情况判断。
具体说明如下：
1.工伤认定关键：工伤认定主要看是否在工作过程中因工作原因受伤。
比如，在工厂操作机器时不慎被划伤，这种在工作场景下因工作行为导致的伤害，就属于工伤认定范畴。
2.轻伤无需住院：若伤害较轻，经医疗机构专业诊断后，明确无需住院治疗，在门诊接受相应治疗，并取得相关医疗证明，同样可认定为工伤。
例如，轻微擦伤，在门诊简单处理即可。
3.重伤需住院：有些工伤情况严重，像高处坠落导致骨折等，就需要住院进行系统治疗，以保障伤情能得到妥善处理与恢复，这种情况下住院治疗必不可少。
总之，是否住院取决于工伤的具体情形和医疗机构的诊断建议。
只要是因工作原因受伤，且符合工伤认定标准，不管是否住院，都应依法享受工伤待遇。
案情回顾:
小何在工厂操作机器时不慎被划伤，伤情较轻，未住院，在门诊处理并取得医疗证明。小胡从高处坠落导致骨折住院治疗。之后两人均申请工伤认定，单位认为小何未住院不算工伤，引发争议。
案情分析:
1、小何虽未住院，但他是在工作过程中因操作机器这一工作原因受伤，且有门诊治疗及相关医疗证明，根据规定，应认定为工伤。
2、小胡因高处坠落骨折属工伤且住院治疗，符合重伤需住院的情况，应认定为工伤，单位不能仅以是否住院来判断工伤与否，只要符合工伤认定标准，都应享受工伤待遇。
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