加班下班路上出车祸算工伤吗
- 律师解析
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关于加班下班路上出车祸是否算工伤，需视具体情形而定，具体如下：
1.可认定为工伤的情况：
劳动者在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
比如，在正常下班途中，交通信号灯正常的情况下，劳动者按规定路线行走，没有闯红灯、超速等违反交通规则的行为，而与其他车辆发生碰撞。
经交警现场勘查、调查取证后，认定劳动者对该事故不负主要责任，这种情况下，劳动者所受伤害可认定为工伤。
2.不能认定为工伤的情况：
如果是劳动者本人醉酒、吸毒或者自杀等导致的事故，就不能认定为工伤。
例如，劳动者下班后醉酒驾车，发生车祸，这种情况下不能认定为工伤。
总之，要根据具体的交通事故责任认定等情况来判断是否算工伤。
案情回顾:
小何在公司加班后下班回家，途中与一辆汽车发生碰撞。交警勘查后，认定小何对事故不负主要责任。但公司认为小何下班时未按指定路线行走，拒绝认定工伤，双方产生争议。另外，小李加班后醉酒驾车下班途中出车祸，公司也未认定其为工伤，小李不满。
案情分析:
1、对于小何的情况，根据相关规定，在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的应认定为工伤。小何虽未按指定路线行走，但交警认定其不负主要责任，所以应认定为工伤。
2、小李醉酒驾车发生车祸，属于劳动者本人醉酒导致的事故，按照规定不能认定为工伤，公司的做法是合理的。
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