广东省工伤保险赔偿标准计算方式是什么
- 律师解析
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广东省工伤保险赔偿标准的计算方式具体如下：
1.一次性伤残补助金：
依据伤残等级来确定赔偿数额。
其中，一级伤残是27个月的本人工资，这意味着若本人月工资为5000元，一级伤残可获赔135000元；
二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，伤残等级越低，赔偿月数越少。
2.伤残津贴：一级伤残按本人工资的90%按月发放，例如本人工资6000元，每月可领5400元；
二级伤残为85%，依此类推。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地会根据实际情况制定相应金额。
4.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
5.供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例，发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
赔偿标准需结合受伤职工实际情况及当地规定确定，计算时要准确确定本人工资等数据。
案情回顾:
小郑在广东某工厂工作时受伤，经鉴定为二级伤残。小郑月工资4000元，要求工厂按标准支付一次性伤残补助金、伤残津贴等费用。工厂认为伤残津贴应按3000元工资标准计算，双方产生争议。
案情分析:
1、对于一次性伤残补助金，按规定二级伤残是25个月本人工资，小郑月工资4000元，应获赔100000元。
2、伤残津贴方面，二级伤残按本人工资85%按月发放，小郑应每月领取3400元，工厂以3000元标准计算不合理。
3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需按当地政府规定执行。
4、丧葬补助金和供养亲属抚恤金目前不涉及此案件。
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