劳务收入怎么计算误工费
- 律师解析
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误工费的确定主要依据受害人的误工时间以及收入状况。
具体情况如下：
1.误工时间的确定：
一般而言，误工时间以医疗机构出具的证明作为主要依据。
这是因为医疗机构对受害人的伤情及恢复情况更为了解，其出具的证明具有专业性和权威性。
若受害人因伤致残并持续误工，这种情况下，误工时间可计算至定残日前一天，以此来保障受害人在此期间因无法正常工作而产生的损失能得到合理赔偿。
2.收入状况的计算：
-对于有固定收入的受害人，按照实际减少的收入来计算误工费，即误工费赔偿金额等于实际减少的收入。
-若无固定收入，先按照其最近三年的平均收入计算；
若无法举证证明最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，误工费赔偿金额=误工时间×最近三年的平均收入/365天（或20.92天）。
此外，受害人需提供如劳动合同、工资单、纳税证明等相关材料，以支持自己关于误工费的主张。
案情回顾:
小郑在一次交通事故中受伤，向小李索赔误工费。争议点在于误工时间及收入状况的确定，小郑主张按自己计算的较长误工时间和较高收入标准索赔，小李则认为应按合理标准核算。
案情分析:
1、关于误工时间，应以医疗机构出具的证明为准。若小郑因伤致残且持续误工，误工时间可算至定残日前一天，这样能合理保障其因伤无法工作的损失赔偿。
2、对于收入状况，若小郑有固定收入，按实际减少收入计算误工费，需提供相关材料证明；若无固定收入，先按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
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