上班途中骑车撞人算不算工伤
- 律师解析
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关于在上班途中骑车撞人是否算工伤的问题，需结合具体情形判断：
1.可认定为工伤的情况：
若骑车人对交通事故不负主要责任，一般可认定为工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
比如，正常骑行时被其他违规行驶的车辆碰撞，骑车人无过错或仅负次要责任，这种情况下符合工伤认定条件。
2.不能认定为工伤的情况：
若骑车人对事故负主要责任或全部责任，通常不能认定为工伤。
例如，骑车人闯红灯、逆行等违反交通规则的行为导致事故发生，且自身负主要责任，一般不符合工伤认定条件。
总之，判断是否属于工伤的关键在于明确骑车人在交通事故中的责任比例。
案情回顾:
小何在上班途中骑车时与一辆汽车发生碰撞。争议点在于小何此情形是否算工伤。小何称自己正常骑行，是汽车违规行驶导致碰撞；汽车司机则称是小何突然变道才引发事故。
案情分析:
1、若经交警认定，小何对该交通事故不负主要责任，比如汽车司机存在超速、违规超车等明显过错，依据《工伤保险条例》第十四条规定，小何正常骑行无过错或仅负次要责任，应当认定为工伤。
2、若交警认定小何对事故负主要责任或全部责任，例如小何确实存在突然变道等违反交通规则行为，那么通常不能认定小何此次事故为工伤，关键在于责任比例的明确。
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