女方有工作男方可以有陪产津贴吗
- 律师解析
-
关于我国男职工陪产津贴的相关情况，具体如下：
一、有陪产津贴的情况陪产津贴一般是给予参加生育保险的男职工。
前提是男方所在单位为其缴纳了生育保险，并且要符合当地生育保险政策规定的陪产条件。
比如，有的地方要求提供出生证明、结婚证等相关材料。
在此情况下，男方可享受陪产津贴。
其领取标准各地不同，通常是依据男方所在单位上年度职工月平均工资来计发一定天数。
例如，有的地区规定陪产津贴发放15天，具体金额就根据单位平均工资计算。
二、无陪产津贴的情况若男方未参加生育保险，或者女方有工作但未缴纳生育保险，男方通常无法享受陪产津贴。
总之，男方能否有陪产津贴，取决于是否参加生育保险及当地政策规定。
若想详细了解，可向当地社保部门或单位人事部门咨询。
案情回顾:
小朱所在单位为其缴纳了生育保险，妻子小丽生育后，小朱按规定提交材料申请陪产津贴，却被告知只能发放10天津贴，而当地政策规定是15天，小朱对此存疑，与单位产生争议。
案情分析:
1、小朱单位为其缴纳生育保险且符合当地陪产条件，按规定应足额发放陪产津贴。当地规定15天，单位发放10天不符合政策。
2、陪产津贴的发放应严格依据当地政策和单位平均工资计算。小朱有权要求单位按规定补发剩余5天的陪产津贴，若协商不成，可向相关部门反映。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
生育津贴的作用生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
-
男方有生育津贴吗男女双方均缴纳生育报销，符合条件可以由男方申领生育津贴。男性生育保险报销条件：1、具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
-
男性生育陪护津贴怎么申请
-
男性陪产假有生育津贴吗？男性陪产假有生育津贴，但是若男性职员的妻子违反了计划生育的规定，那么即使单位允许休陪产假，也是不满足获得生育津贴的条件的。一般来说，满足生育津贴领取条件的职员，可以向当地的社保中心提出领取请求。
工资福利
-
男职工的陪产津贴多少钱男职工正常缴纳保险的话是有陪产津贴的。但是具体的金额根据不同的公司标准会有所不一样的，其次，男职工还会有陪产假。陪产假期间也是会正常发放薪资的。陪产假正常情况下是七天。具体可以参照当时的政策。
婚姻家庭法规
-
男方有生育津贴吗具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
劳动保障
问题没解答? 125635人选择咨询律师
女方有工作男方可以有陪产津贴吗
一键咨询
