跟个人干活受伤怎么算
- 律师解析
-
在处理相关损害赔偿问题时，需按以下步骤进行：
1.判断劳动关系：
首先要明确是否构成劳动关系。
若构成，就能依据《工伤保险条例》主张工伤赔偿。
这里面包含多项赔偿内容，比如医疗费，用于支付受伤后的治疗费用；
停工留薪期工资，保障员工在治疗期间的收入；
还有伤残津贴，若因伤致残可获得相应补贴等。
2.确定纠纷类型：若不构成劳动关系，那就属于提供劳务者受害责任纠纷。
在这种情况下，提供劳务一方因劳务受到损害时，要根据双方各自的过错来承担相应责任。
3.明确赔偿范围：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，赔偿义务人都应赔偿。
具体有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。
4.确定赔偿数额及解决途径：具体赔偿数额要综合受伤情况、双方过错等因素确定。
若双方协商不成，可通过诉讼途径解决。
案情回顾:
小朱在为小李工作时受伤，双方就损害赔偿产生争议。争议点在于小朱与小李之间是否构成劳动关系，小朱认为构成劳动关系应按工伤赔偿，小李则认为不构成劳动关系，应按提供劳务者受害责任纠纷处理。
案情分析:
1、判断劳动关系是关键。若小朱与小李构成劳动关系，小朱可依据《工伤保险条例》主张包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多项赔偿。
2、若不构成劳动关系，属于提供劳务者受害责任纠纷，需根据双方过错承担责任。
3、明确赔偿范围，涉及医疗费、误工费等多项费用，赔偿义务人应赔偿。
4、赔偿数额综合多因素确定，协商不成可通过诉讼解决。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
跟私人干活受伤怎么赔偿给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
工伤赔偿标准
-
跟私人干活受伤怎么赔偿当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对跟私人干活受伤怎么赔偿进行了解答，希望能解答您的问题。
人身侵权
-
给个人干活受伤不算工伤给个人干活受伤是不算工伤的，可以按照侵权来进行赔偿，这种情况只是双方之间形成的劳务关系，应当按照劳务关系中承担相应的侵权责任，会根据双方承担各自过错来划分相应的责任承担赔偿。
工伤认定
问题没解答? 125359人选择咨询律师
跟个人干活受伤怎么算
一键咨询
