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工伤认定期限多少日内提出

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-20
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
关于工伤认定申请,有以下相关规定:
1.单位申请:
一般情形下,职工若发生事故伤害,或者依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位需自事故伤害发生日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
例如职工在工作中受伤,单位应在规定时间内及时申报。
特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。
若单位未在规定时限内提交申请,在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用,要由该用人单位负担。
2.特殊主体申请:
劳动者本人、其近亲属或者工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
比如职工家属符合条件时可代为申请。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,单位未在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱家属小李认为单位应承担此期间相关费用,单位则称有特殊情况,申请时限应可延长,双方产生争议。

案情分析:

1、按照规定,一般情形下单位应自事故伤害发生日起30日内提出工伤认定申请。小朱单位未在规定时间内申请,若不存在经报社会保险行政部门同意等特殊情况,单位行为不符合规定。
2、若单位无法证明有特殊情况且经同意延长申请时限,那么在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用,依法应由该用人单位负担。
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工伤认定在什么时限内提出申请
1、用人单位一方的申请时限:应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。2、劳动者一方的申请时限:在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。下文中,我们将具体为大家解答工伤认定在什么时限内提出申请。
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工伤认定需在什么期限内提出申请
1、用人单位一方的申请时限:应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。2、劳动者一方的申请时限:在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。下文中,我们将具体为大家解答工伤认定需在什么期限内提出申请。
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工伤赔偿
工伤认定期限多少日内提出申请
1w浏览2025-01-18
工伤认定什么时限内可以提出申请
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤认定什么时限内可以提出申请的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
工伤认定需几日内提出申请
提出工伤认定申请的时间:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起的1年内申请。
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工伤认定哪些时限内可以提出申请
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤认定哪些时限内可以提出申请的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
鉴定为职业病之日起多少日内提出工伤认定
劳动者确诊或鉴定为职业病后,单位应在30个工作日内进行工伤认定申报;如单位未履行,职工本人、法定继承人、工会可在诊断之日起整整一年时间里自行向政府依法提交工伤认定申请。
1w浏览2024-04-17
工伤认定什么样的时限内可以提出申请
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤认定什么样的时限内可以提出申请的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工伤认定哪些时限内提出申请
工伤认定单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
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