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劳务误工费怎样计算的

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-20
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卢建军律师团队律师
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律师解析
劳务误工费的计算通常有以下要点:
一、误工时间的确定误工时间是以实际误工天数为准。
一般来说,从受伤或者患病开始的那一天起,一直到恢复劳动能力为止。
比如因意外受伤,从受伤住院起,直到医生诊断确认可以正常工作,这段时间都算误工时间。
二、收入减少情况的计算1.有固定收入的:误工费按照实际减少的收入来计算。
例如,某员工每月固定工资5000元,因劳务受伤住院30天,那他这个月实际少挣的收入就是误工费,即5000×30÷30=5000元。
2.无固定收入的:先看最近三年的平均收入,按照这个来计算误工费;
要是无法举证最近三年平均收入状况,就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
例如,某人无固定收入,同行业上一年度职工平均工资为4000元/月,住院30天,其误工费则为4000×30÷30=4000元。

案情回顾:

小朱在为小李提供劳务时意外受伤住院。小朱主张劳务误工费,但双方就误工时间及收入减少情况计算存在争议。小朱认为误工时间应从受伤到医生确认可正常工作,按自身收入算误工费;小李则有不同看法。

案情分析:

1、关于误工时间,按照相关规定,应以实际误工天数为准,从受伤住院起至医生诊断确认可以正常工作这段时间算误工时间,小朱主张合理。
2、对于收入减少情况计算,若小朱有固定收入,误工费应按实际减少收入计算;若无固定收入,先看近三年平均收入,无法举证则参照受诉法院所在地同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
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误工费劳务费具体怎么计算?
误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入 (2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。
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工伤赔偿
劳务误工费怎样计算的
1w浏览2025-01-20
如何计算误工时间,怎样计算误工时间,怎么计算误工
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一、人身损害误工时间如何确定 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。 2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、误工费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为: 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 其中, ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。 ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。
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车祸误工费怎么计算劳务市场
10w+浏览2024-10-07
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当发生劳动误工费的时候,我们可能会有想办法来,得到补偿,这个时候可能计算方式就一定的限制,那么劳务误工费处理规定应该怎么计算?根据规定,如果工人在用人单位工作的时候受到了意外伤害,是需要进行工伤认定的,并且按照工龄来计算。下面是详细内容。
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工伤赔偿
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1w浏览2025-01-20
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[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一、人身损害误工时间如何确定 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。 2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、误工费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为: 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 其中, ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。 ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。
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劳务费用计算方法
发放含税劳务报酬的计算方法:1、每次劳务报酬收入不足4000元的,抵扣800元费用,再乘20%税率。2、每次劳务报酬收入超过4000元的,抵扣收入额的20%,再乘20%税率。3、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法。
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劳务合同工伤误工费怎么计算的
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如何计算误工时间,怎样计算误工时间,怎么计算误工
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服务行业误工费如何进行计算?
误工费服务行业误工费的计算方式是按照固定的收入乘以误工的时间。最高人民法院关于贯彻执行民法通则若干问题当中已经明确规定受伤者的误工的事情,应当根据实际的损害程度和恢复状况来确定。
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劳动保障工伤误工费实际上就是停工留薪。也就意味着在相关事故发生之后,用人单位提出工伤的认定确实是属于工伤的情况之下,那么是需要保留原来的岗位的,并且需要支付停工留薪期,这实际上也就是误工费用当中的一种。
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