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工地受伤官司怎么打

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-21
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
在工地受伤后,可按以下步骤维护自身权益:
1.收集证据:这是关键的第一步。
要全面收集能证明与工地存在劳动关系及受伤事实的各类证据
比如劳动合同,它明确了双方的雇佣关系
工资条能体现收入情况,佐证工作事实;
工作证是身份的有效证明;
就医记录详细记录了受伤状况及治疗过程;
若有现场目睹受伤过程的证人,其证言也至关重要。
2.确定责任主体:仔细分析导致受伤的原因,找出责任方。
常见的责任主体包括施工单位、发包方、分包方等,需依据具体情形确定被告。
3.申请工伤认定:向当地劳动保障行政部门提出申请,按要求提交收集好的证据材料,之后耐心等待认定结果。
4.进行劳动能力鉴定:若工伤认定后需确定伤残等级,就要向劳动能力鉴定委员会申请,以明确伤残程度。
5.提起诉讼:
依据认定和鉴定结论,向法院起诉,要求责任方承担医疗费误工费、伤残赔偿金赔偿责任
整个过程中,聘请专业律师协助能更好地维护自身权益。

案情回顾:

小朱在工地干活时受伤,却未与工地签订劳动合同。小朱收集了工资条、工作证、就医记录等证据,申请工伤认定,但工地方面认为小朱无法证明劳动关系,拒绝承担责任,双方产生争议。

案情分析:

1、小朱收集的工资条、工作证等证据,能在一定程度上证明其与工地存在劳动关系。这些证据相互印证,可作为认定劳动关系的依据。
2、工地方面以无劳动合同为由拒绝担责缺乏充分理由。在实际用工中,多种证据可证实劳动关系,不能仅以单一合同缺失否定。
3、小朱应按程序申请工伤认定、劳动能力鉴定,再提起诉讼,要求责任方承担相应赔偿责任。聘请律师能更好维护其权益。
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