律图审稿专业委员会3轮严审

公司因工伤辞退员工,怎样赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-21
1.2k浏览
律师解析
公司因工伤辞退员工,这种行为属于违法解除劳动关系
以下为员工相关权益说明:
1.经济赔偿金:员工可主张经济赔偿金,标准是经济补偿的二倍。
经济补偿按员工在本单位工作年限计算
具体而言,每满一年支付一个月工资
例如,工作3年就支付3个月工资。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,支付半个月工资。
2.补偿工资上限:若员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍数额支付,且支付年限最高不超过十二年。
3.工伤待遇:员工因工伤被辞退,还能享受工伤待遇,像医疗费停工留薪期工资、伤残津贴等。
4.维权途径:员工可通过劳动仲裁等法律途径,来维护自身合法权益,保障自己应得的利益不受侵害。

案情回顾:

小朱在公司工作期间因工伤受伤,伤还未痊愈,公司便将其辞退。小朱认为公司违法解除劳动关系,要求公司支付经济赔偿金、工伤待遇等,公司则称辞退是因经营困难,不愿支付相应赔偿,双方产生争议。

案情分析:

1、公司因工伤辞退小朱属于违法解除劳动关系,小朱可主张经济赔偿金,按其在公司工作年限计算,每满一年支付一个月工资,标准是经济补偿的二倍。
2、若小朱月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付,且支付年限最高不超十二年。
3、小朱还能享受工伤待遇,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
4、小朱可通过劳动仲裁等法律途径维权。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

南通156****8364用户4分钟前已获取解答
苏州181****7822用户3分钟前已获取解答
盐城177****9693用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125419人选择咨询律师
6484位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司因工伤辞退员工,怎样赔偿
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    166****1033用户4分钟前提交了咨询
    168****4837用户2分钟前提交了咨询
    162****8382用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    173****0356用户3分钟前提交了咨询
    151****5843用户4分钟前提交了咨询
    168****6108用户4分钟前提交了咨询
    161****6808用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    160****4783用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
  • 178****6054用户2分钟前提交了咨询
    136****7562用户4分钟前提交了咨询
    131****6760用户3分钟前提交了咨询
    157****8272用户2分钟前提交了咨询
    168****3533用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    145****0071用户2分钟前提交了咨询
    155****8231用户1分钟前提交了咨询
    148****1467用户2分钟前提交了咨询
    173****6311用户4分钟前提交了咨询
    178****5757用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    173****0381用户3分钟前提交了咨询
    158****5837用户3分钟前提交了咨询
    153****5450用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    132****7418用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    154****6121用户3分钟前提交了咨询
    161****5132用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****4103用户2分钟前提交了咨询
    164****2284用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    166****8468用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    145****0675用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****3757用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****4527用户2分钟前提交了咨询
    140****2018用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****7034用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    142****8674用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    141****8011用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    143****0760用户2分钟前提交了咨询
    138****8336用户1分钟前提交了咨询
    131****4444用户3分钟前提交了咨询
    171****4708用户3分钟前提交了咨询
    166****4725用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****0033用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    137****6215用户3分钟前提交了咨询
    136****1027用户4分钟前提交了咨询
    166****7713用户2分钟前提交了咨询
    163****1565用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    160****1551用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    140****5500用户1分钟前提交了咨询
    142****0575用户4分钟前提交了咨询
    167****4756用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****3720用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    158****6010用户4分钟前提交了咨询
南通177****2098用户3分钟前已获取解答
常州181****4925用户4分钟前已获取解答
无锡181****5932用户1分钟前已获取解答
公司因迟到辞退员工违法吗
在我国相关的劳动用人单位应按照法律规定辞退员工,因迟到辞退劳动者的属于违法行为。用人单位应赔偿这类劳动人员的经济补偿金,确保这类劳动人员的合法权益。劳动者也可以向当地的劳动检察部门进行举报办理这类案件的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
因疫情公司能否辞退员工
根据《传染病防治法》的相关规定,在员工因疫情被隔离或政府采取其他紧急措施不能提供正常劳动时,企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与员工解除劳动关系。
1w浏览2025-01-22
因病公司辞退员工怎么赔偿?
需要按照工作每满一年支付一个月的薪资作为经济补偿金。经济补偿金的上限最高是不超过十二个月的平均薪资,如果对于经济补偿金的问题没有达成一致意见的,可以选择到劳动部门申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
公司能否因员工重大过失辞退员工
1w浏览2025-03-15
公司因动迁辞退员工怎么算?
员工工作满1年补偿1个月的工资,未满半年补偿半个月的工资,超过半年未满1年补偿1个月工资,因公司原因辞退员工需要给予相应的补偿,如果未给予补偿,员工可以到当地劳动部门申请冲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
公司因工伤辞退员工,怎样赔偿
1w浏览2025-01-21
辞退员工因公司搬迁对员工怎么赔偿
公司搬迁对员工支付的赔偿金应该按照补偿金的双倍计算,《劳动合同法》中也规定了补偿金的计算依据,一般员工在用人单位实际工作了几年就额外支付几个月的工资,这几个月的工资也应该按照员工被辞退前十二个月的平均工资作为计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
公司因工伤辞退员工怎么赔偿
1w浏览2025-01-16
公司因为疫情原因是否可以辞退员工?
公司因为疫情原因是不可以辞退员工的,这在人社部出台的相关规定中有明确说明,但员工存在严重违反工作纪律的、严重失职、或者违法行为的情况下是可以辞退员工,并且不需要支付规定标准的赔偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
公司原因辞退员工怎么赔偿
1w浏览2024-12-16
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通178****2263用户2分钟前已提交咨询
镇江135****1837用户4分钟前已获取解答
徐州180****3316用户2分钟前已提交咨询
南京152****6182用户2分钟前已获取解答
常州152****5565用户3分钟前已提交咨询
宿迁181****3392用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换