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尾椎骨骨折工伤保险赔多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-21
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叶青宇律师
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北京恒略律师事务所/
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律师解析
工伤保险对尾椎骨骨折的赔偿金额,要依据具体情形来确定,主要涉及以下方面:
1.医疗费用
这部分会据实报销,涵盖住院期间产生的各项费用,如床位费、护理费,还有药品费等。
无论是检查费用还是治疗费用,只要是合理且必要的,都在报销范围内。
2.停工留薪期工资
按照职工本人工资标准发放。
一般情况下,停工留薪期不超过12个月。
要是伤情严重,比如骨折后恢复困难,或者存在特殊情况,像伴有其他并发症等,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可适当延长,但延长时间不得超过12个月。
3.一次性伤残补助金
从工伤保险基金按伤残等级支付。
七至十级伤残分别对应13、11、9、7个月的本人工资。
若劳动能力鉴定评定为伤残等级,还需依据伤残等级进一步核算其他赔偿项目。

案情回顾:

小朱在工作中不慎摔倒导致尾椎骨骨折。治疗期间产生了一系列医疗费用,且因伤停工。小朱与单位就工伤保险赔偿金额产生争议,尤其在停工留薪期时长及一次性伤残补助金的核算标准上存在分歧。

案情分析:

1、关于医疗费用,只要是住院期间合理且必要的费用,如床位费、护理费等,工伤保险应据实报销。
2、停工留薪期工资按本人工资标准发放,一般不超12个月。若小朱伤情严重或有特殊情况,经鉴定可适当延长,但不得超12个月。
3、一次性伤残补助金按伤残等级支付,七至十级伤残对应不同月数本人工资,需依据鉴定等级核算。
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尾椎骨骨折算工伤吗
若员工在上班时、公司内因工作原因被意外弄伤尾椎骨骨折,一般会被视为工伤,比如从高处掉落或被重物撞击。反过来,要是受伤发生在非工作时间或非工作场所,例如在家里滑倒,那就不属于工伤了。
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工伤赔偿
尾椎骨骨折工伤保险赔多少
1w浏览2025-01-21
尾椎骨骨折工伤怎么赔
尾椎骨骨折如果是工伤的话,赔偿需要先经过工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿的项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。如果伤残了,还有一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。具体赔多少,得根据伤残等级、工资和当地法规来综合评估。
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工伤赔偿
尾椎骨骨折工伤怎样赔
尾椎骨骨折工伤怎么赔的问题:1、骨折按工伤伤残鉴定的标准,可以评上九级伤残左右,建议先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,依据鉴定结论主张赔偿。2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
1w浏览2024-10-07
尾椎骨骨折工伤如何赔
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与尾椎骨骨折工伤如何赔相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
尾椎骨骨折工伤怎么赔
1、骨折按工伤伤残鉴定的标准,可以评上九级伤残左右,建议先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,依据鉴定结论主张赔偿。2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
1w浏览2024-10-16
尾椎骨骨折工伤怎么赔
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着尾椎骨骨折工伤怎么赔的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
尾椎骨骨折工伤赔偿标准
尾椎骨骨折工伤赔偿标准,情况如下:1、十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。2、根据我国《工伤保险条例》第三十条规定。3、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。
1w浏览2024-09-07
尾椎骨骨折属于几级伤残
尾椎骨骨折的伤残等级评定对于尾椎骨骨折能否判定为十级伤残,需依据尾骨遭受损伤后的最终康复情况进行综合评估与判断。若在经过一系列的治疗后,尽管该伤情对日常生活仍产生了一定程度的影响,但其程度相对较轻,则通常可以被评定为十级伤残;然而,若在治疗过程中出现了顽固性的疼痛症状,并且骨折愈合情况不佳,从而严重影响到患者的坐姿、步行等基本功能,那么便有可能被评定为九级伤残。
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损害赔偿
尾椎骨骨折怎么判断伤情
1w浏览2025-01-10
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