男方失业离婚时抚养费要给多少
- 律师解析
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关于男方失业时离婚抚养费的给付问题，具体情况如下：
一、法律规定层面
我国法律明确规定，夫妻离婚后，若一方负责抚养子女，那么另一方就应当负担必要的生活费和教育费的一部分或者全部。
这是为了确保子女在成长过程中，其生活和教育等基本需求能够得到满足。
抚养费数额的确定并非随意为之，而是要综合多方面因素。
要充分考虑子女的实际需要，比如孩子的生活开销、学习费用、医疗费用等；
同时还要结合父母双方的负担能力，包括收入水平、财产状况等；
此外，当地的实际生活水平也是重要的参考因素，不同地区的生活成本存在差异。
二、失业情况考量方面
男方失业对其负担抚养费的能力会产生影响。
如果男方只是暂时失业，并且有一定的积蓄或者其他财产，那么他仍然需要按照合理的标准支付抚养费。
毕竟，他的经济基础在一定程度上可以支撑其履行抚养义务。
而若男方长期处于失业状态，且没有经济来源，法院在判定时可能会酌情降低抚养费的数额，但不会免除其支付义务，因为抚养子女是父母的法定义务。
三、具体数额确定方面
有固定收入的，抚养费通常按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
当男方失业没有固定收入时，抚养费的数额则可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照上述比例进行确定。
案情回顾:
小朱和小丽离婚，小丽抚养子女，小朱失业。争议点在于小朱失业时抚养费该如何给付，是按正常标准、降低还是免除支付义务。
案情分析:
1、根据法律规定，离婚后一方抚养子女，另一方需负担必要生活费和教育费部分或全部。抚养费数额确定要综合子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平等因素。
2、小朱若暂时失业且有积蓄或财产，应按合理标准支付抚养费；若长期失业且无经济来源，法院可能酌情降低数额，但不会免除其支付义务，因其有法定抚养义务。
3、小朱无固定收入时，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入时20%-30%比例确定。
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