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工地受伤骨折协商赔偿标准是多少钱
- 律师解析
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工地受伤骨折的赔偿标准并非固定不变的，而是要综合多方面因素来确定，具体如下：
1.医疗费：这是最基础的赔偿项目，按照受伤者实际产生的医疗费用进行支付，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等所有与治疗骨折相关的费用。
2.误工费：根据受伤者因骨折而误工的时间以及其正常的工资收入来计算。
误工时间需有医院的诊断证明或相关鉴定机构的鉴定意见。
3.护理费：以护理人员实际支出的费用或者当地护理行业的标准为准。
若家人护理，可参照当地护工的同等级别护理劳务报酬标准计算。
4.营养费：根据受伤者的具体受伤情况酌情确定，一般需要医生出具相关建议。
5.伤残赔偿金：依据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，乘以相应系数及赔偿年限计算。
此外，还有交通费、住院伙食补助费等。
具体赔偿金额要根据受伤者实际情况、当地标准及协商结果定，协商不成可走法律途径。
案情回顾:
小朱在小李负责的工地上干活时受伤骨折。小朱要求小李赔偿各项费用，但双方在赔偿金额上产生争议，特别是在误工费、营养费等计算标准上分歧较大，小朱认为应按高标准赔偿，小李则觉得部分费用不合理。
案情分析:
1、医疗费应按小朱实际产生的与治疗骨折相关的所有费用支付，如挂号、检查等费用。
2、误工费需根据医院诊断证明或鉴定意见确定误工时间，再结合小朱正常工资收入计算。
3、护理费若家人护理，参照当地护工同等级别报酬标准。
4、营养费根据小朱受伤情况，按医生建议酌情确定。
5、伤残赔偿金依据伤残等级，按相关标准计算。其他费用也应按规定确定。
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工地上受伤骨折怎么赔偿关于工地骨折赔偿问题，需注意以下两点： 首先，医疗费用报销需遵循《工伤保险诊疗项目目录》等规定，确保合规结算与支付； 其次，员工因工伤住院时，企业应按照公司餐饮补贴标准支付伙食补贴。 若员工选择异地就医，则需自行承担交通和食宿费用。 这些规定确保了工伤赔偿的公正与合理。
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